對擬提拔干部，組織部門在部務會議討論前，書面向紀檢監(jiān)察機關、檢察院、審計局征求廉潔自律意見。受理和發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀律問題舉報情況及線索，及時告知紀檢監(jiān)察機關……日前，文山州出臺《文山州違反換屆紀律問題舉報快速查核制度》，貫徹全面從嚴治黨要求，暢通群眾舉報渠道，及時受理舉報，實時監(jiān)督監(jiān)督，快速查核處理，進一步從嚴從實加強換屆風氣監(jiān)督，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
制度要求組織部門要注重“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律的問題舉報，實時監(jiān)督監(jiān)測和了解換屆風氣情況。紀檢監(jiān)察機關、組織部、編辦、公安局、檢察院、法院、民政局、人社局、審計局、信訪局、環(huán)保局等快速查核成員單位加強信息交流和情況溝通，及時了解掌握違反換屆紀律問題舉報。
制度明確了違反換屆紀律問題舉報快速查核成員單位須及時與組織部門溝通信息的十種情況：紀檢監(jiān)察機關受理群眾反映的領導班子和干部違紀問題的來信、來訪和舉報情況，對干部談話函詢、問責情況，紀律處分決定情況，反映選人用人方面情況等；編制部門收到各縣（市）、州直各單位違反機構編制政策的情況；人民法院對領導干部被判處刑罰情況、干部違紀違法的民事案件審理的情況；人民檢察院對領導干部被立案、采取強制措施情況、收到反映選人用人方面違規(guī)操作涉嫌犯罪情況；公安機關對干部違反治安管理處罰法的處理情況、違反交通法規(guī)受處罰的情況、移居國（境）外情況；人社部門對違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》提拔任用科級干部的情況、違反《公務員法》及相關政策法規(guī)調任工作人員的情況、在年度考核中被評定為“基本稱職”和“不稱職”的科級干部的情況；審計部門在審計中發(fā)現(xiàn)領導干部違反財經(jīng)紀律的問題；信訪部門受理群眾反映的領導班子和干部問題的來信、來訪和舉報情況；環(huán)保部門在對生態(tài)環(huán)境和資源損害問題進行調查處理時，發(fā)現(xiàn)有《云南省黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則（試行）》規(guī)定的追責情形；民政部門受理違反換屆紀律問題舉報的情況。
另外，對違反換屆紀律問題的舉報，要求受理單位要堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，快速查核處理，若需成員單位協(xié)助配合查核的，及時與相關成員單位溝通，成立專門的查核組進行查核；若需要向上級部門援助的，及時向上級有關部門報告，請求協(xié)助查核。無論采取何種方式查核都必須在5個工作日內完成查核工作，并將查核結果報紀委監(jiān)察和組織部門。