劍川縣認真貫徹落實從嚴治黨要求，聚焦主責主業(yè)，以“制度建設、預防教育、作風整治、紀律審查”機制，推進干部管理常態(tài)化。
強化制度建設，嚴明紀律常態(tài)化。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省州縣黨委實施辦法，出臺并完善改進作風、公務接待、公務用車、差旅費、公務卡管理辦法以及黨員干部婚喪喜慶、重大事項備案等制度。建立健全“四不直接分管”、“三重一大”等制度，規(guī)范權力運行監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)行領導干部述責述廉、談話函詢、行政問責等制度，規(guī)范從政行為。重申紀律剛性約束，從源頭上防治腐敗滋生。
注重預防教育，勤廉提醒常態(tài)化。創(chuàng)新預防教育新途徑，強化黨員干部紀律意識，筑牢反腐倡廉防線。組織705名黨員領導干部集中觀看反腐倡廉警示教育影片《人生不能重來》，32名縣處級領導干部到州反腐倡廉警示教育基地接受教育。編印《劍川縣領導干部違紀違法典型案例警示錄》。全縣73個單位707名領導干部簽訂嚴禁領導干部收送紅包承諾書。征訂《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》1378份，組織宣講隊宣講《準則》《條例》和《巡視工作條例》129場次，專題學習154次。
堅持抓早抓小，作風整治常態(tài)化。突出抓早抓小，針對發(fā)現(xiàn)問題，采取函詢、約談提醒、廉政談話、誡勉談話等方式，提前給黨員干部“打招呼”“敲警鐘”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，防止“小問題演變成大問題、違紀問題演變成違法問題”。通報批評會紀會風26家單位，約談擅自缺會干部12名。對15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、50名縣級部門主要領導和3名縣委候補委員進行換屆紀律集中面談。
嚴肅紀律審查，責任追究常態(tài)化。不斷完善“月分析、季排查”、“日清、周轉、月報、季結”線索管理制度和定期報告紀律審查情況等制度，完善調整縣委反腐敗協(xié)調小組和工作規(guī)則，組織協(xié)調力度不斷加大。從嚴查處違紀行為，切實做到懲治腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。2016年以來受理來信來訪15件，黨紀立案查處6件8人，問責4件4人。 （王學鋒）