今年以來，昭通市積極而為，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動主體責任落地生根。
強化責任自覺。把全面從嚴治黨納入全市經濟社會發展總體布局，與全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國一起整體協調推進。分解落實《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務》，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，對主體責任進行“簽字背書”。各級黨委（黨組）對照市委印發的主體責任《清單》和《實施辦法》，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，落實到每一個基層黨組織。黨政一把手帶頭貫徹落實八項規定精神、廉潔從政各項規定，自覺踐行黨風廉政建設引領者和示范者，切實以清正廉潔、嚴明守紀的良好形象，正黨風、促政風、帶民風。
落實保障措施。落實專題報告制度，各縣區、各部門將貫徹2015年落實黨風廉政建設情況，專題報告市委和市紀委。落實集體約談制度，逐級“全覆蓋”層層約談下級，目前，市政府班子成員分別對分管聯系部門進行了“全覆蓋”約談。落實述廉述責制度，抽取5個縣區、6家市直部門的12名黨政主要負責人向市紀委三屆七次全會述廉，并現場接受質詢和測評。落實督查制度，對全市11縣區貫徹執行全面從嚴治黨主體責任情況進行督查，推動責任落實到位。
加強紀律教育。各級各部門結合“兩學一做”學習教育，以貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為重點，深入開展紀律教育，強化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺把黨紀條規內化于心、外化于行，做好本職工作、助力經濟社會發展。
用好考核結果。在市級媒體公開通報2015年度黨風廉政建設責任制考核結果，著力壓實主體責任。對檢查考核中發現的問題，列出整改清單，限期形成整改落實材料，專項報送，再進行整改驗收，有效解決各項問題。對年終檢查考核為“基本合格” 的檔次1個縣區、5家單位，以及考核為“不合格”檔次的1家單位，進行了誡勉談話，倒逼其增強責任意識。把檢查考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，列入黨政領導干部問責的重要內容，“考”出落實主體責任的源動力。
嚴肅追究責任。切實把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、預防在先，科學運用監督執紀“四種形態”。對主體責任不落實、違反黨風廉政建設責任制規定、違反黨的紀律、“四風”問題突出、腐敗蔓延勢頭長期得不到遏制的，堅決實行“一案雙查”，以剛性問責推動全面從嚴治黨責任落實到位。