今年以來，迪慶州環保系統以改進工作作風為重點，嚴格執行黨風廉政建設和作風建設的各項規定，圍繞群眾關心的環境保護突出問題，著力抓好責任落實，促進各項工作。
著力推進工作落實。按照黨風廉政建設責任制和“誰主管、誰負責”的“一崗雙責”要求，州環保局將黨風廉政建設作為年度目標督查重要考核內容，把落實黨風廉政建設工作與環保中心工作一同研究、部署、考核，組織分管領導與分管科室負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，形成了“一把手”負總責，班子成員各負其責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設良好格局。
著力強化政治紀律約束。加強領導班子成員之間相互監督，實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進一步完善領導班子及行政議事規則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度。制定《局黨組議事規則》，堅決貫徹執行《“三重一大”民主決策制度》，嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務管理制度等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。制定《迪慶州環境保護局規范在本系統內公務活動中領取評審、咨詢等費用暫行辦法》，嚴禁全州環保系統工作人員在參加本系統內公務活動中領取評審、咨詢等費用。加強內控機制建設，完善問責機制，在政務網公開工作職責、決策程序、辦事規則、辦事結果，推動陽光政府。
著力深化作風建設。以轉變機關作風為著力點，不斷健全完善內部各項規章制度，結合單位工作實際，重點對領導干部重大事項報告制度、請示報告制度、領導干部外出報備制度、考勤制度、請銷假制度、財務管理制度、公務用車管理制度等進行修訂完善，使單位各項制度、機制得到進一步完善和提升。將各項制度的執行情況列入全年目標督查工作內容，確保各項制度落到實處。
通過嚴格落實各項廉政建設制度，該局干部職工工作紀律明顯增強，嚴格遵守各項規章制度；工作作風明顯轉變；服務意識增強，工作效率明顯提高；嚴格規范公務接待和公務用車管理后，一季度，“三公”經費比去年同期減少40%。