瑞麗:敲警鐘促廉潔 上好任前“廉政課”

發(fā)布時(shí)間:2016-05-11 08:25:21   來源:德宏州紀(jì)委

“這次崗位調(diào)整我前后共接受了5次談心談話,內(nèi)心觸動(dòng)很大,從交心談心到廉政提醒,真切的感受到組織上的關(guān)心關(guān)愛和尊重。”近日,瑞麗市對(duì)擬新提拔任用、崗位調(diào)整的55名市管干部分別進(jìn)行任前廉政談話提醒并簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》。

“根據(jù)崗位特點(diǎn)‘一對(duì)一’、‘面對(duì)面’分組進(jìn)行任前廉政談話的方式,提高了談話的針對(duì)性和實(shí)效性。”這是瑞麗市開展任前廉政談話與往年最大的不同。

“權(quán)力是把‘雙刃劍’,工作中一定要慎之又慎。”負(fù)責(zé)談話同志在談話中反復(fù)強(qiáng)調(diào),要求大家一是要自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng),言行一致、令行禁止;在新的崗位,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),自覺地把權(quán)力和責(zé)任用在謀劃發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展上。二是要切實(shí)履行好一崗雙責(zé),主動(dòng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí),管好自己,抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理,讓干部不踩“紅線”,不撞“高壓線”,不越“底線”。三要堅(jiān)持嚴(yán)于律己,率先垂范,做好廉潔自律的表率、克己奉公的表率、勤政為民的表率,要求別人做到的,自己首先做好,要求別人不做的,自己首先不做。四要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、州、市實(shí)施辦法,持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,秉承廉潔從政信念。五是希望在新的工作崗位上積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),大膽開展工作,敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新,不要辜負(fù)組織的信任和期望。

接受談話的領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表態(tài),一定按廉政談話的要求,在新的工作崗位上,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真履職,嚴(yán)于律己,清正廉潔,自覺接受監(jiān)督。

據(jù)悉,2014年以來,已有272名干部接受廉政談話并簽訂承諾書,瑞麗市市管領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話機(jī)制成常態(tài)化。

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