2015年至今年一季度，全市紀檢監察機關共給予黨紀輕處分和組織處理26人，占60.5%。給予黨紀重處分和重大職務調整9人，占20.9%。開除黨籍并移送司法機關8人，占18.6%。 開遠市紀委把紀律和規矩挺在前面，通過密織“廉防線”，認真踐行監督執紀“四種形態”，用紀律管住大多數，使咬耳扯袖紅臉出汗成為常態。
運用“網絡”勤教育。今年來，利用開遠市紀委監察局網站、“風清氣正幸福開遠”信息公開平臺、開遠手機報、開遠黨風廉政建設電視相目，開遠廉政手機短信平臺，隨時隨地、不間斷地向領導干部推送黨的聲音、勤廉信息、格言及故事等，把中央、省、州、市紀委全會精神第一時間傳播到“手心”、植入“腦海”，讓領導干部隨時隨地接受教育。截至目前，通過各利“網絡”平臺，共計發布各類黨風廉政信息800余條。
運用“案例”多醒腦。利用法院庭審、小龍潭監獄警示教育基地開展警示教育，達到懲處一人，教育一片的目的。今年共組織了100余名黨員領導干部旁聽庭審警示教育，有200余名科級領導干部聽取了在押人員現身說法。
運用“小黨課”強意識。將《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等廉政論述和黨規黨紀納入全市思想宣傳教育工作的盤子，組織宣講團分赴農村、機關、企業、部隊、學校等開展巡回宣講活動。同時，深入開展“一把手”上廉政黨課活動。今年來，已開展各類廉政黨課50余場。
運用“分片談”常提醒。制定實施市紀委常委分片談話制度，采取集中談、個別談、提醒談的方式，年內完成對各部門黨政領導班子成員的提醒談話。通過及時咬咬耳朵、扯扯袖子，甚至當頭棒喝、敲響警鐘的方式，變被動懲治為主動預防，切實使咬耳扯袖、紅臉出汗成為了該市加強領導干部教育工作的常態。2015年來，開遠市有70余名部門“一把手”接受了提醒談話，其中，進行教育談話6人，函詢4人，在民主生活會上作說明2人。