“班子和個人該做些什么、怎么做，目標(biāo)要求和計劃措施更具體，心里更有譜了，面對考核也更有底氣；責(zé)任清單明確了履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)、時限，平時還要求親筆填寫履職記實手冊，做了什么、還有什么沒完成，對照清單一看就明白；‘1+X’的清單模式把黨風(fēng)廉政建設(shè)與部門業(yè)務(wù)進(jìn)行了有機(jī)融合，為各黨組織留出了自主空間，對我們來說既是壓力更是保障。………”近日，在專題匯報“兩個責(zé)任”落實情況時，澄江縣部分黨政負(fù)責(zé)同志談了自己對實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“私人定制”主體責(zé)任清單的感受。
2016年以來，澄江縣緊扣責(zé)任清單下功夫，結(jié)合行業(yè)、崗位特點，實行一主體一清單，即基本責(zé)任+量身定制的“1+X”模式，通過自檢自查、核準(zhǔn)備案、簽字認(rèn)領(lǐng)，讓主體責(zé)任看得見、有人領(lǐng)、做得了、完得成，真正使主體責(zé)任寫在紙上、放在心上、落在肩上，在解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容籠統(tǒng)、責(zé)任“個性化”不強(qiáng)、工作措施千篇一律，防止責(zé)任意識弱化、執(zhí)行虛化、考核泛化等問題方面發(fā)揮了積極的作用。
健全完善后的責(zé)任清單分為領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單和領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單三大類，內(nèi)容設(shè)置上涵蓋了組織領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)）責(zé)任、監(jiān)督管理責(zé)任、選人用人責(zé)任、正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任、支持保障責(zé)任、督促檢查責(zé)任和示范表率責(zé)任等方面，在內(nèi)容細(xì)節(jié)上各主體單位根據(jù)實際情況在基本要求框架下又進(jìn)行了具體的拓展和深化，做到“規(guī)定要求不變通、不走樣，自定動作有特色、有干料，保證了責(zé)任清單既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，又兼顧自主管理，使履職過程從“被動應(yīng)付”轉(zhuǎn)為“主動作為”，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單的可操作性、權(quán)威性和約束力。
同時與責(zé)任清單配套實行的領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”記實手冊，讓責(zé)任落實情況同步固化了下來，確保履職過程有痕可查，責(zé)任有人認(rèn)領(lǐng)，效果有跡可評，為檢查考核和“一案雙查”，實施責(zé)任追究提供了重要依據(jù)，增強(qiáng)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的規(guī)范性和震懾力，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行主體責(zé)任的意識和動力有了明顯增強(qiáng)，達(dá)到了“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變的效果。