“緊盯‘四風(fēng)’新形式新動向，嚴(yán)肅查處，寸步不讓。” 2016年來，昌寧縣把落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風(fēng)”作為管黨治黨的切入點，創(chuàng)新方式，持續(xù)發(fā)力狠剎“四風(fēng)”頑疾。
固本培元，筑牢“思想根基”。以挺紀(jì)律，考嚴(yán)紀(jì)，考學(xué)并重，相得益彰，結(jié)合“紀(jì)律規(guī)矩強化年”，開展“十個一”活動，組織99名紀(jì)檢監(jiān)察干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，206名領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨章黨規(guī)知識競賽，在全縣掀起學(xué)黨章和《條例》《準(zhǔn)則》熱潮，不斷強化紀(jì)律規(guī)矩意識；常敲廉政“警鐘”，開展警示教育4批次900人、“紅色”示范教育1.2萬人次、發(fā)送廉政短信1639條，增強糾正“四風(fēng)”的思想自覺和行動自覺，讓“人人是環(huán)境，個個是生態(tài)”的價值觀在心底生根發(fā)芽。
創(chuàng)新方式，督查“握指成拳”。 瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”新形式新動向，采取專項檢查、隨機(jī)抽查、交叉互查、責(zé)任倒查等方式開展督查；改變以往“單打獨斗”監(jiān)督方式，整合資源，形成監(jiān)督合力，建立“全員督查”、“全員辦案”機(jī)制，延伸8小時外監(jiān)督觸角，堅持定期不定期明察暗訪制度，深入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展紀(jì)律作風(fēng)督查46次，通報批評17個單位18名干部職工，問責(zé)9名干部；互聯(lián)網(wǎng)助力“監(jiān)督網(wǎng)”，打通信訪舉報“最后一公里”，“一站”（紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)）搭建網(wǎng)上舉報平臺，“一屏”（手機(jī)屏）“四風(fēng)”問題“隨手拍”，“一類人”（群眾），用好群眾監(jiān)督的“探頭”，發(fā)揮“前沿哨、監(jiān)督崗”作用，實現(xiàn)群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督緊密結(jié)合，解開“四風(fēng)”問題“隱身衣”，堵塞紀(jì)檢干部“無人監(jiān)督”的漏洞。
緊盯節(jié)點，祛除“節(jié)日詬病”。針對“節(jié)點”就是“四風(fēng)”問題高發(fā)期的現(xiàn)象，堅持“節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后問責(zé)”，持續(xù)用力，一抓到底；結(jié)合 “六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一時一刻抓，循序漸進(jìn)、馳而不息，盯住公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送節(jié)禮、違規(guī)配備和使用公車、婚喪喜慶大操大辦等重點問題，關(guān)注和解決以培訓(xùn)為名公款旅游、電子紅包送禮等變相違紀(jì)的“隱身衣”問題；強化制度執(zhí)行，出臺《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)從實管理干部的意見》，配套制發(fā)重要事項請示報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部婚姻變化報告制度、從嚴(yán)從實管理監(jiān)督干部聯(lián)席會議制度、鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法、干部考察員管理辦法、干部監(jiān)督員管理辦法等，確保各項制度“落地生根”，真正使制度成為硬性約束。
執(zhí)紀(jì)問責(zé)，懲處“持續(xù)震懾”。把握“督查是手段，追責(zé)是保障”的原則，堅持“一案雙查”，倒逼各級黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組），壓實“兩個責(zé)任”；以“五個清單”為抓手，形成“明責(zé)—履責(zé)—督責(zé)—評責(zé)—追責(zé)”的責(zé)任鏈條，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、承諾責(zé)任書，把“四風(fēng)”問題的整頓納入廉政提醒談話，開設(shè)“昌寧縣廉政賬戶”，簽訂拒收送“紅包”承諾書1764份，累計收到“紅包”11萬元，開展廉政提醒談話680人次，約談56人次，誡勉談話11人次；杜絕以批評教育、誡勉談話等一般性處理代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，對節(jié)日期間的頂風(fēng)違紀(jì)行為，快查嚴(yán)處并點名道姓通報曝光，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，以“零容忍”的態(tài)度和決心，形成持續(xù)震懾。（段志平）