2015年以來(lái)，玉溪市通過(guò)約談提醒、簽字背書(shū)、述職述責(zé)、檢查考核等方式，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)夯實(shí)黨委主體責(zé)任。
約談提醒促主體責(zé)任意識(shí)。針對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中存在的問(wèn)題，突出抓早抓小，約談提醒，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，帶頭履行主體責(zé)任，深入9個(gè)縣區(qū)約談70余名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，層層傳導(dǎo)壓力。市委督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為基本合格、不合格的7個(gè)單位進(jìn)行嚴(yán)肅整改，嚴(yán)肅追究了10名因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)干部。
簽字背書(shū)壓主體責(zé)任擔(dān)子。督促各級(jí)黨委（黨組）把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。在今年年初召開(kāi)的市紀(jì)委全會(huì)上，市委書(shū)記與各縣區(qū)、市直部門(mén)72名黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人簽訂主體責(zé)任書(shū)，并以簽訂“菜單式”責(zé)任書(shū)的形式固化黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以上率下，督促下級(jí)黨（工）委履行主體責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，種好自己的“責(zé)任田”。
述責(zé)述廉亮主體責(zé)任問(wèn)題。堅(jiān)持市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉，報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉潔自律情況，接受市紀(jì)委委員的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢、測(cè)評(píng)。質(zhì)詢突出問(wèn)題，直擊要害，述廉述責(zé)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)作答，現(xiàn)場(chǎng)考量“一把手”對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)情況。
檢查考核曬主體責(zé)任成績(jī)。制定《玉溪市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》和《玉溪市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，由市委常委帶隊(duì)，對(duì)各縣區(qū)和市直責(zé)任單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核。對(duì)考核為優(yōu)秀的縣區(qū)、單位給予通報(bào)表彰，對(duì)考核為基本合格和不合格的縣區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并由市紀(jì)委和市委組織部對(duì)其主要負(fù)責(zé)人誡勉談話，取消領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。在2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，23個(gè)單位考核為優(yōu)秀單位，42個(gè)單位考核為合格單位，6個(gè)單位被考核為基本合格單位，2個(gè)單位被考核為不合格單位，考核結(jié)果通過(guò)媒體向社會(huì)公布。