“對(duì)1105人進(jìn)行談話函詢，作出黨紀(jì)輕處分和組織處理3510人，黨紀(jì)重處分和重大職務(wù)調(diào)整2720人，開除黨籍移送司法機(jī)關(guān)456人，占比5.8%。”這是云南省紀(jì)委2015年準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，堅(jiān)持用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)，盡最大努力防止黨員干部成為“階下囚”交出的成績(jī)單。
“日留片刻反思：可曾變質(zhì)？常退三分自警：不得忘形。”云南省注重強(qiáng)化預(yù)防為先，在抓“早”上下功夫。十八大以來，云南省10萬余黨員干部在警示教育基地接受教育，1562家單位參加反腐倡廉警示教育，開展講解1456場(chǎng)，整理編印4000冊(cè)心得體會(huì)文章。全省16個(gè)州市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共建立68個(gè)廉政警示教育基地，開展講解5653場(chǎng)，53萬余黨員干部接受警示教育。通過廉政教育，進(jìn)一步筑牢了廣大黨員干部拒腐防變的堤壩，強(qiáng)化了“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制。
“如果當(dāng)年有人咬咬耳朵，也不至于走到今天這一步。小問題沒人提醒，大問題無人批評(píng)，以致釀成大錯(cuò)……”文山州中級(jí)人民法院人民陪審員辦公室原主任吳遠(yuǎn)豪受審時(shí)說。對(duì)此，云南省在抓細(xì)上下功夫，對(duì)干部在工作作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)“咬耳朵”“扯袖子”，出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定》等一系列制度，對(duì)16個(gè)市（州）黨委主要負(fù)責(zé)人就其所屬市（州）省管干部問題線索函詢反饋進(jìn)行了約談，并要求黨委主要負(fù)責(zé)人在班子成員被函詢問題情況說明上“簽字背書”。
違了紀(jì)，小事、小錯(cuò)同樣要“較真”。聚焦紀(jì)律審查“拔爛樹”，讓“動(dòng)輒則咎”成為常態(tài)，這是云南省挺紀(jì)在前的又一方面。去年以來，云南省紀(jì)委共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題492起，點(diǎn)名道姓通報(bào)了10批45起頂風(fēng)違紀(jì)行為。公開曝光“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力典型問題，294名領(lǐng)導(dǎo)干部受到責(zé)任追究，黨政紀(jì)處分132人。
此外，云南省積極拓展信訪舉報(bào)渠道，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索處置管理工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)問題線索辦理工作通知》等制度，深入發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真處置違紀(jì)問題線索，嚴(yán)格按照問題線索“五類標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行處置，保證談話函詢處置方式的落實(shí)，讓黨紀(jì)輕處分成為大多數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)的重處分成為少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)違法的成為極極少數(shù)。