“此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔從政意識，讓我們每一位新任領導干部把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓群眾滿意的好干部……。”3月10日，富民縣委常委、縣紀委書記開門見山、直奔主題，對新任、崗位調整的25名縣管領導干部提出了要求與期望。
言出紀行！為強化領導干部廉潔從政意識，富民縣對新任、崗位調整的領導干部任前廉政談話作了明確規范，對重點崗位、關鍵部門的領導干部進行“千叮囑、萬叮嚀”，縣委書記談后，縣紀委書記、縣委組織部部長分別談。任前廉政談話突出“四種意識”，不管是從“增強學習意識，提高自身綜合素質”到“增強自律意識，培養健康生活情趣”；還是從“增強公正意識，公正規范使用權力”到“增強進取意識，爭做優秀領導干部”，都成了新任、崗位調整領導干部的必修課。此外，該縣紀委將對新任領導干部履職情況進行隨機督查，將其勤政廉政情況與談話紀錄進行對表，對言不信、行不果的將進行責任追究。
“就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程……”富民縣紀委副書記把領導干部任前廉政談話當作“前途上的燈塔”，指引別人時也不忘照亮自己。
“任前廉政談話既是對新任領導干部進行的一次廉政教育，又是一次從政提醒，更是組織對大家的關心與愛護；我們將在新的工作崗位上言出紀行，以身作則，勤政廉政，做一名對黨忠誠、自身干凈、敢于擔當的好干部。”擬任永定街道黨工委委員、紀工委書記的一番話道出了新履職領導干部的心聲。（田志康）