近日，省文史館黨組召開2015年度中層干部述職述廉會議。會上，6名部門負(fù)責(zé)人分別圍繞2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及作風(fēng)建設(shè)情況、本職工作完成情況、個人廉政建設(shè)情況以及工作中存在的問題和努力方向等方面作了述職述廉報告，與會領(lǐng)導(dǎo)和職工現(xiàn)場對述職人進(jìn)行了隨機(jī)提問質(zhì)詢，共提出問題15個。
“請問辦公室在財務(wù)支出上如何嚴(yán)控把關(guān)？請詳細(xì)說明個人住房的具體位置、面積和價格，請問你對提升黨員干部綜合素質(zhì)有什么考慮？”
參會領(lǐng)導(dǎo)和職工的隨機(jī)提問和質(zhì)詢充滿“辣味”?，F(xiàn)場接二連三的提問，問題不僅涉及述職述廉對象所在部門的重點熱點工作，而且直指干部個人有關(guān)事項報告內(nèi)容，包括房產(chǎn)購置、因私出國（境）等。提問的不僅有黨組成員，機(jī)關(guān)黨委委員、紀(jì)委委員，還有一般干部和職工。在長達(dá)兩個多小時的述職述廉和現(xiàn)場詢問中，提問者問得具體、直接，部門負(fù)責(zé)人的回答認(rèn)真、詳細(xì)。
述職述廉和現(xiàn)場詢問結(jié)束后，全館干部職工對處級領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場打分，進(jìn)行了民主測評。參會人員表示，述職述廉工作從以前的報告式轉(zhuǎn)變?yōu)閱柎鹗?、思考式，不走過場，發(fā)言干部提高了認(rèn)識，觸及到問題的本質(zhì)。
同時，會議指出，公開述職述廉，是落實全面從嚴(yán)治黨的要求，也是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的內(nèi)在要求，目的在于進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，肯定成績、看到不足，激發(fā)敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的更大精神動力。述職述廉和民主推優(yōu)，既是一個考核過程，更是一個總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)、落實責(zé)任、推動工作的過程。此次報告會，各部門負(fù)責(zé)人能夠?qū)嵤虑笫堑厥雎毷隽?，問題分析也很透徹，實現(xiàn)了信息共享和工作交流，亮點突出，達(dá)到了預(yù)期效果，但仍需要在創(chuàng)新方法、總結(jié)規(guī)律、主動謀劃、超前思考等方面進(jìn)一步提升，為推動文史館工作的創(chuàng)新發(fā)展做出更多努力。
會議要求，全館干部職工要充分把握文史館自身優(yōu)勢，綜合施策，全面樹立創(chuàng)新意識，趁勢而上；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)用結(jié)合，推動文史館各項工作的全面落實。要堅持“職業(yè)自信、職務(wù)自覺、職責(zé)自律”，切實謀劃好2016年乃至今后五年文史館的建設(shè)和發(fā)展。（李俊波）