近年來，為進一步做好黨風廉政建設工作，西山區紀委積極采取措施，突出重點，加強對領導干部“生活圈”和“社交圈”的實時監督。
加強對“重點干部”的實時監督。進一步完善廉政談話制度，對黨政“一把手”、新任領導干部和即將離任領導干部進行重點監督，組織開展新提拔科級干部廉政談話，在廉政勤政方面提出相應要求的同時，對存在的苗頭性、傾向性問題，不遮掩、不回避，早打招呼、早提醒。特別是對新任領導干部，建立動態監督管理檔案，實行跟蹤考察，在崗位變動、職務調整時，及時跟進教育。2015年約談街道及區屬部門主要負責人34人次，對129名新提拔、交流輪崗領導干部和國有企業負責人進行任前廉政談話，并簽訂廉政承諾書；針對苗頭性傾向性問題約談和函詢52名黨員干部。
加強對“重點事項”的實時監督。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，進一步細化內容，規范程序，明確規定領導干部及配偶、子女買房裝修、購置汽車、婚喪喜慶、從業就學、因私出國（境）等，必須以書面形式向黨組織、上級紀檢監察部門報告。從2015年開始，會同組織部門對51名科級領導干部個人事項報告抽查核實，把執行個人有關報告規定的情況作為領導干部民主生活會自查和干部考察、民主評議的重要內容；15名領導干部報告了婚喪嫁娶事宜。
加強對“重點場所”的實時監督。把黨員領導干部進入娛樂場所做為監督重點，各級紀檢監察組織加強與公安派出所等部門的協作，定期、不定期的采取明查暗訪、專項治理等方式進行監督檢查，防止領導干部用公款娛樂消費、參與打牌賭博等違紀違法行為的發生。