近年來，劍川縣從思想教育、能力提升、作風建設、從嚴考核四個方面破題，推動黨組織書記切實把黨建責任扛在肩上，務正業、抓主業、抓出成效。
突出思想教育，注重履職“主業”意識培養。結合“三嚴三實”專題教育，開展黨的理論、黨務業務、時事政治、綜合知識、經濟知識等學習培訓，強化思想教育。組織基層黨組織書記深人黨性教育基地，現場學習革命先烈和為民書記的先進事跡，提升黨性修養。層層簽訂責任書，明確黨組織書記責任。定期不定期聽取社區黨組織書記抓基層黨建工作匯報，進行綜合分析研判，協調解決問題，督促和鞭策基層黨組織書記在抓“主業”上下功夫。對抓黨建責任意識不強、工作不力、成效不明顯的黨組織書記進行約談，并針對工作中不到位的方面發放整改通知，督促其限期整改。
突出能力提升，注重發揮“一把手”引領作用。認真落實基層民主管理，嚴要求高標準管理好基層黨組織書記，制定年度干部教育培訓計劃，有針對性地對基層黨組織書記進行集中輪訓和專題培訓。以組織基層黨組織書記開展交流研討、黨史和法治知識考試、開辦道德講堂等形式，不斷提高履職能力。注重實踐鍛煉，特別是結合精準扶貧工作，把基層黨組織書記放在艱苦復雜的環境中，培養基層黨組織書記解決和處置復雜問題、面對復雜問題的應對能力，妥善化解了各種矛盾糾紛，服務群眾發展。
突出作風建設，注重為群眾辦難事、解實事。緊緊盯住作風領域出現的新變化、新問題，堅決防止和糾正“為宮不為”“不作為亂作為”的不良傾向，通過組織基層黨組織書記召開座談會、暢談心得休會、交流工作經驗、定期約談等形式，從源頭抓小抓早，及時掌握情況。強化對“一把手”的日常管理和監督，開展經常性廉政談話和警示教育，引導和督促社區黨組織書記為民、務實、清廉。加強黨組織書記、黨總支書記間的溝通與交流、相互取長補短，達到互相觸動、共同提高的目的。
突出考核評比，注重考核結果科學運用。健全完善黨建工作考核評價制度，切實強化綜合目標考核的“黨建導向”，通過抓黨建促進抓發展。嚴格開展雙向述職，注重民主測評和廣泛聽取群眾的意見建議，科學評價基層黨組織書記抓黨建工作。把黨建考核與基層黨委、黨組織書記評優評先掛鉤，與村社干部待遇掛鉤，嚴格考核。注重考核結果的運用，對那些理想信念堅定、有責任擔當、敢抓敢管、抓黨建工作有特色、人民群眾受益得實惠、評價好的干部進行優先提拔。（趙春琪 李紅霞）