2015年以來，為加強機關干部的日常管理和監督，提高黨員干部為民服務水平和質量，文山市以不定期、不打招呼的方式，對全市各鄉鎮（街道）、各部門、各單位進行經常性明察暗訪，不斷促進機關干部作風轉變，推進全市機關效能建設工作。
工作紀律明察暗訪常態化。對機關單位和干部執行上下班工作紀律情況進行檢查，重點查糾工作期間遲到早退、上網聊天、淘寶、玩游戲、看電影等問題。在督查中，發現在少數干部、職工中仍然存在紀律渙散、頂風違紀現象。
公車私用明察暗訪常態化。對有令不行、有禁不止、頂風違紀行為，發現一起查處一起，對情節嚴重及造成惡劣影響的，堅決追究有關領導及相關人員的責任。
公款吃喝明察暗訪常態化。嚴格落實中央、省、州、市“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的有關規定，堅決遏制公款吃喝之風，對檢查情況在最短時間內嚴肅處理并及時向全市通報。
廉潔從政檢查常態化。在重要時間節點，對一些重要部位早提醒、早打招呼，堅決杜絕為群眾辦事過程中“吃拿卡要”現象的發生，及時糾正對待群眾“冷硬橫推”等作風方面存在的問題。設立舉報信箱，充分發揮群眾監督的作用，并加大查處和追究力度，嚴肅查處違規違紀問題，對典型案件進行公開曝光。
2015年以來，全市共開展明察暗訪和專項督查6次，對違反中央八項規定精神、工作責任心不強、作風紀律渙散的58名干部職工和1個單位進行了問責，對群眾意識和服務觀念淡薄的21名干部作出處理，有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題，剎了歪風、樹了正氣，推動了作風建設常態化，黨風政風持續好轉。