2015年，南澗縣紀委繼續深化“三轉”工作，回歸監督執紀問責主業，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全縣經濟社會發展營造風清氣正的良好環境。
提醒警示走在前列。為筑牢各級領導干部的思想防線，南澗縣加大日常提醒的力度和頻率，經常性對領導干部“咬耳朵，扯袖子”，做到提醒警示走有前、常態化。每逢節假日，各級紀委都通過廉政手機報、短信平臺、下發文件等形式，對各級領導干部進行提醒警示，要求節儉、廉潔、文明過節，嚴防“節日病”發生。在各級各部門召開的各類會議上，紀律作風要求都為一項議程成為慣例，由主要領導進行專題要求，提醒各級領導干部職工加強作風建設，嚴守黨紀法規。在各類干部培訓中，廉政教育成為必不可少的內容，由縣紀委領導進行專題講授培訓，講清紀律要求，講透違紀危害，不斷筑牢各級領導干部廉潔從政的理念。
問責通報不留情面。為進一步加強作風建設，南澗縣制定出臺《南澗縣加強作風建設問責辦法》，明確了在貫徹執行上級決策部署時打折扣、做選擇、搞變通，對群眾反映的合理訴求，能夠解決而不及時解決等30種問責情形，把規矩挺在前。對違反規定的一律給予問責，并進行曝光通報，在通報中不搞遮遮掩掩，而是全面通報被通報人員的姓名、所任職務、所在單位以及被問責或通報的原因等，讓被問責或通報的人員及單位紅臉出汗，使廣大干部職工受到教育警示。2015年，南澗縣共問責通報領導干部25人，通報批評違反會議紀律和上下班紀律的干部職工共118人。
監督執紀敢于亮劍。始終保持懲治貪污腐敗的高壓態勢，聚焦監督執紀問責主業，積極整合機關科室之間、縣鄉之間、部門之間的力量，堅持違規必究，違紀必查，加強監督執紀，嚴查不收手、不收斂的頂風違紀行為，嚴查發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，對違紀違規的該處分的一律給予處分，該降級的全部給予降級，切實做到紀律規矩面前人人平等。2015年，全縣紀檢監察機關共開展紀律審查51件，給予黨政紀處分55人，移送司法機關4件9人。