2015年，文山州紀檢監察機關案件審查處理工作注重落實監督執紀“四種形態”，綜合運用組織處理手段和紀律處分不同檔次，嚴格責任追究。
咬耳扯袖修枝椏。對干部在工作作風和廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳朵”、“扯袖子”，及時“拉警報”，提醒“踩剎車”。 2015年共立案處理違紀違法案件398件441人，作出組織處理24人，追究領導責任50人，通報典型案件27件，開展警示教育170余場次，提出整改意見建議192條，進一步繃緊黨員干部思想紀律作風這根弦，達到“通報一個、教育一片、警醒一方”的良好效果。
動輒則咎正歪樹。對違紀行為零容忍，不因錯“小”而放任，把紀律管到位、嚴到份，發現苗頭就及時提醒，觸犯紀律就及時處理，讓首鼠兩端者懸崖勒馬，防止小錯釀大禍。2015年，給予黨紀輕處分133人，政紀輕處分44人。
猛藥去疴治病樹。在堅持抓早抓小、用紀律管住大多數的同時，以十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中和群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部“三方面人”為重點，有的放矢、精準發力，2015年，給予撤銷黨內職務處分4人，留黨察看處分22人，行政降級處分13人、撤職處分10人。
嚴懲不貸拔爛樹。整合部門力量，強化協助配合，健全完善反腐敗協調小組工作細則，健全紀檢監察機關、司法機關、審計機關問題信息溝通、線索移送、疑難會商工作機制，在線索處置、紀律審查、執紀審理各個環節堅持“一把尺子嚴到底”，對嚴重違紀涉嫌違法的做到重拳出擊、決不手軟，彰顯紀律和規矩的嚴肅性和剛性約束，形成強有力的震懾。2015年，給予開除黨籍處分214人，開除公職處分50人，涉嫌違法犯罪問題及時移送司法機關，取得了減少腐敗存量、遏制腐敗增量、“越往后執紀越嚴”的三重效果。