近日，景洪工業(yè)園區(qū)紀委堅持抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前，采取有效措施，確保各項廉政規(guī)定和作風建設落到實處。
集中學習敲“警鐘”。組織全體職工認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和州委、州紀委關于加強作風建設、廉潔過節(jié)等有關文件精神；召開2015年新調入公務員和聘用人員座談會，從勤學修身、敬業(yè)干事、嚴以律己等方面提出要求；向園區(qū)黨委領導班子成員和園區(qū)14個單位正副職領導發(fā)送廉政短信。通過強化教育，切實增強了紀律觀念和廉潔自律意識，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
完善制度補漏洞。制定下發(fā)《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神重申工作紀律的通知》，對從嚴從實管理園區(qū)黨員干部劃出了“十條紀律紅線”；制定《園區(qū)督促整改誡勉提醒談話辦法》，堅持抓早抓小，對苗頭性的違紀問題進行及時提醒教育，針對個別局室在資金審批、單據報銷中存在的問題，責令相關局室限期整改到位；下發(fā)《中共西雙版納景洪工業(yè)園區(qū)紀律檢查委員會關于重申園區(qū)干部禁止利用職權和職務上的影響向管理服務對象謀取不正當利益的通知》，明確了黨員干部禁止向園區(qū)生產性企業(yè)和服務性企業(yè)索取不正當利益的“六個嚴禁”，從源頭上規(guī)范干部行為；嚴格執(zhí)行領導干部任前廉政談話，下發(fā)《新任職領導干部廉政談話制度（試行）》，對8名交流輪崗干部和2名新任職干部進行了任前廉政談話。
嚴肅紀律轉作風。強化對黨員干部作風情況的監(jiān)督檢查，形成監(jiān)督檢查常態(tài)化。對有令不行、有禁不止等頂風違紀行為，發(fā)現一起處理一起，對典型問題給予通報曝光，形成有力震懾，不斷促進園區(qū)黨風政風持續(xù)好轉。組織3次對轄區(qū)內機關工作人員作風情況的明察暗訪，對發(fā)現問題的人員給予了談話教育并責令書面檢查、誡勉談話；加強對園區(qū)領導干部職工操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，1名機關干部和1名工作人員向園區(qū)紀委如實進行了報備。