去年以來，紅河州各級黨組織認真落實從嚴治黨各項要求，不斷加強制度建設，扎實深入開展系列實踐活動，"嚴" “實”并舉落實從嚴治黨要求。
作風建設永遠在路上。全州各級黨組織和廣大黨員以貫徹落實中央八項規定精神，加強作風建設為切入點，聚焦解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。各級紀檢監察機關會同有關部門對文山會海、門難進、臉難看等23項突出問題進行了專項整治，廣泛開展了明察暗訪、通報曝光、以案警示等活動，全面整頓提升了1817個軟弱渙散基層黨組織，各類會議同比下降17.14%，公務接待、公務出國（境）經費均下降43%，公務用車購置費及車輛運行費分別下降85%、17%。紅河州還結合實際，創新開展了以“解一批難題、辦一批實事、查處一批問題、樹立一批典型、化解一批信訪積案”為主要內容的“五個一批”活動，共解決了10件難題、辦理了12件實事、化解了35件信訪積案、查處了15類違紀違規問題、選樹了162個先進典型。2015年，全州共查處違反中央八項規定精神問題53起56人，其中黨政紀處分55人，營造了良好的政治生態環境。
紅河州還針對“為官不為”等問題，開展了專題教育和專項治理工作。在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，15名州委常委累計上黨課33次，縣處級以上領導干部累計上黨課734次，各地各單位黨委（黨組）開展了高質量的專題研討，列出班子和班子成員問題清單，制定整改措施加以整改。在“六個嚴禁”專項整治中，全州各級紀檢監察機關共立案查處“六個嚴禁”案件86件，結案66件，處理78人。
紅河州把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在首要位置，堅持從嚴執紀，違紀必究，切實維護黨章和黨紀黨規的嚴肅性和權威性，以更嚴的措施管理干部，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。在加強監督制度建設方面，探索建立“職權有據、權責統一，程序嚴密、運行規范，監督到位、制約有效”的“1+5”制度體系，確保黨委班子各項工作在制度下規范有序運行。在日常強化干部監督管理方面，全面推廣干部選拔任用“一報告兩評議”工作，不斷改進領導干部經濟責任審計工作。進一步加強“一把手”離任監督，深入開展嚴禁違反黨的組織人事紀律等專項整治活動，對“三超兩亂”等違規使用干部情況進行排查，對“裸官”“吃空餉”人員和在企業兼職干部進行清理。嚴格落實任前廉政談話、述廉述責等制度，年內共安排31名黨政主要領導在州紀委全會上述廉述責。
紅河州還把握和運用監督執紀“四種形態”。用黨的紀律來衡量和處理黨組織和黨員的行為，綜合運用談話函詢、誡勉談話、約談、通報批評等方式，強化對黨員干部的日常教育監督管理，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。2015年全州共問責黨政干部195人次，其中州管干部57人次；約談黨政領導干部1592人次，其中州管干部121人次。規范談話函詢辦理工作，談話函詢縣處級干部27人。
此外，紅河州還抓好巡視移交問題線索處置。切實抓好省委第十巡視組移交問題線索調查處置，督促各縣市對存在問題及時進行整改落實，做到事事有回音，件件有著落。辦理省委巡視組移交的問題，嚴肅查處了巡視發現的基層賄選問題。