2015年，龍陵縣緊緊圍繞“把紀(jì)律挺在前面”這條主線，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷探索實(shí)踐好“四種形態(tài)”的途徑，真正把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。
放眼整片森林，宣傳教育常抓不懈。一是以龍陵講堂、鄭坰靖宣講團(tuán)、松山干部教育基地為平臺(tái)，受廉政培訓(xùn)教育的全縣黨員干部達(dá)10000余人次，各級(jí)黨委（組）書記帶頭講廉政黨課，用身邊人、身邊事為黨員干部敲響廉政警鐘。二是以學(xué)習(xí)教材為基礎(chǔ)，訂閱《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、新《準(zhǔn)則》《條例》等教材7000余份，著力提升干部思想認(rèn)識(shí)。三是以廉政文化建設(shè)為載體，與企業(yè)進(jìn)行“廉潔文化共建”，開辦“廉潔道德講堂”，將廉潔文化與企業(yè)文化相融合，開展以“廉潔誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng)”為目標(biāo)的主題教育和廉潔文化活動(dòng)；開辦“龍陵講堂”和“道德講堂”兩大講堂，聘請(qǐng)知名專家學(xué)者和學(xué)有所長(zhǎng)的當(dāng)?shù)馗刹?草根專家)以理想信念教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”、黨紀(jì)條規(guī)等為主要內(nèi)容，為全縣黨員干部敲響“廉政警鐘”；把廉政文化建設(shè)延伸至宗教活動(dòng)場(chǎng)所，今年以來，共向信教群眾發(fā)放《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政倡議書》1500余份、《大力開展文明敬香建設(shè)生態(tài)寺觀活動(dòng)的倡議書》3000余份、廉政文化宣傳冊(cè)3000余份。
當(dāng)好護(hù)林員工，咬耳扯袖經(jīng)常開展。一是任前談心提醒。嚴(yán)格執(zhí)行任前廉政談話制度，堅(jiān)持把任前廉政談話作為新提拔和調(diào)整崗位干部履職前的“必修課”，做到“凡提必談”“凡調(diào)必談”，2015年共開展任前廉政談話2批219人次。二是“定制式”提醒教育。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不同工作性質(zhì)和特點(diǎn)，開展“定制式”提醒教育，全面梳理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，結(jié)合案件查辦中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為易發(fā)多發(fā)點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)廉政提醒教育內(nèi)容，發(fā)送個(gè)性廉政提醒短信，督促領(lǐng)導(dǎo)干部守好小節(jié)。三是堅(jiān)持抓早抓小。制定《龍陵縣關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定》，把談話函詢作為對(duì)反映縣管領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索的重要紀(jì)律審查方式之一，2015年共對(duì)問題輕微的9名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話函詢。
看住部分歪樹，逾越紅線動(dòng)輒則咎。一是以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為抓手，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。每逢節(jié)假日，龍陵縣結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，暢通群眾舉報(bào)渠道，緊盯節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)突出問題，深挖隱形變異的“四風(fēng)”問題。2015年，在重要節(jié)點(diǎn)共開展明察暗訪5批次，采取不打招呼、不定時(shí)間、不定線路、隨機(jī)抽查、蹲點(diǎn)取證等方式，對(duì)全縣各級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的情況開展了監(jiān)督檢查，查訪酒店、娛樂場(chǎng)所等60余個(gè)，對(duì)督察范圍內(nèi)的餐館用餐開具發(fā)票情況進(jìn)行了抽查，共排查發(fā)票1800余張。二是以推進(jìn)專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，深入清除作風(fēng)之垢。深入開展“為官不為”專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅整治工作懈怠、作風(fēng)不實(shí)、履職不到位、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，共對(duì)履職不到位的6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。三是以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為主線，加大追責(zé)問責(zé)力度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部分管下屬被查處的，及時(shí)啟動(dòng)責(zé)任倒查機(jī)制，嚴(yán)肅糾正監(jiān)管不力、處置不當(dāng)以及領(lǐng)導(dǎo)不能以身作則的問題，2014以來，全縣共有15名領(lǐng)導(dǎo)干部因“一崗雙責(zé)”履行不到位被問責(zé)。
緊盯少數(shù)爛樹，懲治貪腐絕不手軟。一是暢通信訪舉報(bào)渠道，全面梳理現(xiàn)存問題線索，按照“四種形態(tài)”要求和五類標(biāo)準(zhǔn)，逐一提出分類處理意見，不貪大棄小，不擱置線索。二是整合辦案資源，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部、縣鄉(xiāng)兩級(jí)、部門之間的協(xié)同，在人力、信息、職能、手段資源上整合組織，形成辦案合力。三是保持反腐高壓態(tài)勢(shì)，去年以來，龍陵縣為適應(yīng)紀(jì)律審查工作新要求，積極轉(zhuǎn)變工作思路，整合委局機(jī)關(guān)科室之間、縣鄉(xiāng)之間、部門之間的力量，不斷加大紀(jì)律審查力度，推動(dòng)反腐敗工作持續(xù)深入。一年來共立案31件43人，結(jié)案31件43人，涉及鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4件7人，給予黨紀(jì)處分37人，給予政紀(jì)處分11人（雙重處分5人）。通過執(zhí)紀(jì)辦案，為國(guó)家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失289.41萬元。（邱蕾）