“一要開短會，講短話。二要遵循規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事。三要敬業(yè)有功，怠業(yè)必懲。四要形成‘不跑上層下基層、不看關(guān)系看政績’的導(dǎo)向。五要啟動‘百村示范、千村整治 ’行動。六要建設(shè)平安玉溪、綠色玉溪、文化玉溪、法治玉溪。七要明確責(zé)任，實行‘七位一體’。八要振奮精神，樹立玉溪形象。”這是2015年玉溪市為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，確保各項工作落地生根提出的“八要”要求。
“八要”要求提出來以后，玉溪市各級各部門聚焦目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)分解，明確責(zé)任，從具體的事情抓起，確保了工作抓常、抓細(xì)、抓長，抓出成效。
在改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)話風(fēng)方面，市委帶頭將更多的時間和精力投入到基層調(diào)研和訪民情、聽民意、解民憂上，市委、市政府召開會議133次、各縣區(qū)和市直各部門累計召開會議400余次，與上年同期相比分別減少18次、50余次。全市各級各部門加大OA系統(tǒng)推廣應(yīng)用力度，市委、市政府、各縣區(qū)和市直各部門印發(fā)文件數(shù)量明顯減少，辦公和服務(wù)效率得以明顯提升。
在落實“敬業(yè)有功、怠業(yè)必懲”方面，市紀(jì)委加強對相關(guān)落實情況的監(jiān)督檢查，對懶政、怠政、不作為、亂作為等行為進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)。充分發(fā)揮監(jiān)督職能，加大力度整治“為官不為”，組成8個督查組對全市縣區(qū)和市直部門進(jìn)行專項督查，對143名干部進(jìn)行約談，對191名干部進(jìn)行了問責(zé)，通報20起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例。
在落實“不跑上層下基層、不看關(guān)系看政績”方面，市主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、學(xué)校隨機調(diào)研，對“七位一體”、城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治三年行動計劃等重點工作進(jìn)行現(xiàn)場督查、辦公，制定“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶計劃，帶頭落實幫扶措施，為全市領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層服務(wù)指導(dǎo)工作做出表率。市委常委、其他市級領(lǐng)導(dǎo)深入縣區(qū)、項目、企業(yè)生產(chǎn)一線，采取座談交流、實地查看、現(xiàn)場辦公等方式進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)工作。2015年，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研1351天，同比增22.7%；各縣區(qū)、市直部門副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研53276天，同比增21.6%。
在振奮精神，樹立玉溪形象方面，“玉溪精神”表述語提煉完成；深入學(xué)習(xí)宣傳十八屆五中全會精神，制定相關(guān)工作方案，加強宣傳引導(dǎo)；成功舉辦中國世界遺產(chǎn)30周年暨聯(lián)合國教科文組織70周年紀(jì)念研討會、第四屆中國聶耳音樂（合唱）周、中國第二屆電子商務(wù)園區(qū)峰會、2015中國玉溪撫仙湖國際騎行節(jié)自行車競賽、中國·元江（2015）萬綠杯冬季滑翔傘國際邀請賽等一批重要會議賽事；持續(xù)深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治和“為官不為”問題重點治理，扎實開展好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，市級領(lǐng)導(dǎo)班子共查找問題30條、班子成員查找問題327條，縣區(qū)四套班子、市直單位黨委（黨組）班子共查找問題970條、班子成員查找問題3901條，其他縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共查找問題4430條。針對查找出來的問題，認(rèn)真開列“問題清單”，制定整改方案，細(xì)化整改措施，落實整改責(zé)任，限定整改期限，確保真改、快改、徹底改。