2015年，陸良縣紀檢監察機關深化“三轉”，緊扣“四種形態”嚴格監督執紀問責，確保全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進。
緊扣教育引導，讓咬耳扯袖成為常態。始終把黨員干部的廉政教育作為工作的重點，通過教育引導、咬耳朵、扯袖子，筑牢干部廉潔思想防線。?！耙Ф洹保∪晟屏它h員干部學習教育、廉政談話、談心談話等制度，深入開展理想信念教育、警示教育、廉政法規等教育，及時打好干部腐敗預防針、增強反腐免疫力。截至目前，共組織全縣黨員干部黨紀法規學習4次，領導講黨課57場，受訓黨員干部1088人次。多“扯袖子”，建立了《陸良縣紀委常委聯系點制度》和縣紀工委劃片負責全縣黨風廉政建設工作機制，由各派出紀工委、紀委常委負責做好聯系單位的黨風廉政建設及干部廉潔教育工作，對轄區內干部存在的苗頭性、傾向性問題及時談話、函詢，防止小問題變成大問題。重“敲警鐘”，繼續強化教育的治本功能，分層分類開展反腐倡廉教育，通過強化反腐倡廉宣傳教育，提高干部廉政意識。
注重作風建設，讓黨紀輕處分成為常態。堅持以作風建設為導向，通過作風建設，凈化機關風氣，減少干部違紀行為，確保黨政紀輕處分成為常態?？椕苤贫然\子，促使“不能腐”。制定完善了《關于嚴禁黨員干部參與賭博的暫行規定》《陸良縣關于規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》等制度規定。重新開設了廉政專戶，拓寬領導干部拒禮拒賄渠道，對主動上交情況作為從輕處理的重要依據。嚴格監督檢查，促使“不敢腐”。設立作風舉報電話，鼓勵群眾、媒體參與作風監督。抓住 “元旦”“中秋”等重要節點，加大公款吃喝、公車私用、吃拿卡要等作風整治，以教育懲治強化干部紀律規矩意識。2015年，全縣開展作風督查12次，問責33人， 6名違反“八項規定”精神的干部受到黨紀輕處分。堅持問責導向，促使“不會腐”。在全市率先出臺《陸良縣治理庸政懶政怠政等不良行為問責辦法（暫行）》，集中開展 “為官不為”作風專項整治，倒逼干部主動擔責，積極履職。
嚴格監督執紀，讓嚴管厚愛成為常態。加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律等情況的監督檢查。組織開展了穩增長、扶貧開發攻堅的專項紀律檢查。對房地產開發、舊城改造、環保等重點領域腐敗問題開展專項整治工作，堅決糾正損害群眾利益行為。嚴格紀檢隊伍管理，為正確踐行“四種形態”提供基礎保障。持續鞏固精簡清理紀檢監察機關議事協調機構成果，深入推進紀檢監察體制機制改革，制定《陸良縣紀委監察局關于調整不適宜從事紀檢監察工作人員的辦法》，對紀檢監察干部發表不當言論造成影響的，違反勞動紀律的，不認真履職貽誤工作的，違反辦案紀律的等六類情況，調離紀檢崗位，通過嚴格嚴管厚愛，確保紀檢干部做到正人正己，自覺踐行“四種形態”。
嚴肅紀律審查，讓動輒則咎成為常態。聚焦監督執紀問責主業，突出紀律審查重點，對嚴重違紀違法干部加大懲處力度，讓動輒則咎成為常態。拓寬渠道，嚴格線索管理。在傳統的問題線索渠道上，探索建立了《陸良縣違紀違規線索主動函詢制》并對問題線索統一集中管理，科學處置反映黨員干部問題線索。強化協作，提升辦案效率。積極發揮縣反腐敗協調領導小組的作用，與法院、檢察院、公安局、審計局等相關部門線索通報、協作配合加強案件查辦。改變方式，提升紀律審查效能。在紀律審查中，注重處理好樹木與森林的關系，確保用紀律管住大多數，通過“拔爛樹”來保護森林。突出重點，嚴肅責任追究。保持查辦違紀違法案件的高壓態勢，將領導干部買官賣官、腐化墮落、失職瀆職、違反“三重一大”規定、違反廉潔自律要求，造成國有資產嚴重浪費、損失及嚴重侵害群眾利益、頂風違紀等突出問題作為紀律審查重點，依紀依規嚴肅查處。2015年以來，全縣共受理群眾來信來訪來電316件（次），立案查處黨紀政紀案件79件，結案72件，給予黨紀政紀處分71人（免予黨紀處分1人），通過查辦案件挽回國家經濟損失317.8萬余元。