2015年以來，文山州各級紀檢監察機關轉變職能定位，回歸主業主責，堅持把紀律和規矩挺在前面，加大監督執紀問責力度，激濁揚清營造良好新風尚，正風肅紀匯聚發展正能量，為全州經濟社會跨越趕超發展保駕護航。
“組合拳”讓監督執紀問責更有麻辣味
5月，針對重點領域、重要環節領導干部腐敗案件易發多發的情況，在全州范圍內開展了以嚴禁領導干部違規插手干預工程建設、嚴禁領導干部違規插手土地征用和礦產資源開發利用、嚴禁領導干部違規使用扶貧救災和社保資金、嚴禁領導干部收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律為主要內容的“六個嚴禁”專項整治活動。
6月，在全州開展整治虛開發票和私設“小金庫”專項行動，從線索排查、規范發票管理、專項約談簽訂保證書、重點抽查四方面重拳出擊，力斬“小金庫”資金鏈。
9月，圍繞各級各部門貫徹穩增長政策措施、行政審批制度改革及行政審批事項辦理落實、推進全州“三個三十”重點項目建設、保障民生政策措施落實、五大基礎設施網絡建設五年大會戰責任落實、扶貧開發攻堅戰責任落實、農村公路項目建設和深入治理“為官不為”等情況，對州委州政府重大決策部署開展專項紀律檢查。
年內，深入開展廉政風險防控工作，先后組織州國土、環保、住建等部門，深入開展依法清權確權、編制職權目錄、查找廉政風險、評估風險等級、明確防控責任、制定防控措施、規范權力運行等工作，著力構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。
新舉措讓監督執紀問責更有針對性
9月中旬至11月上旬，州紀委組成3個巡查組對州國土局、州環保局、州扶貧辦3個單位開展巡查監督工作，督促整改發現問題27件，向被巡查單位反饋提出整改意見26條，并限期進行整改。部分縣（市）針對重點領域、重點問題開展巡查，督促整改問題478人。
抓住元旦、春節、中秋、國慶等重要時間節點，相繼下發加強紀律作風通知，進一步強調相關紀律要求，重申節日期間“十個嚴禁”。堅持重要時間節點與日常監督相結合，組成督查組，采取隨機抽查、明察暗訪、突擊檢查等方式，對重點部位、重點場所、重點區域開展監督檢查，對違反作風建設規定的問題，發現一起、查處一起，點名道姓通報曝光，釋放違紀必糾、執紀必嚴的強烈信號。全州共查處違反中央八項規定精神典型問題28件31人，給予黨紀政紀處分21人、問責處理10人，分4批次對6個單位、19名黨員干部點名道姓通報曝光。
積極探索監督管理方式，使處級領導干部監督從“工作圈”向“社交圈”、“生活圈”和“親屬圈”拓展。將全州105個單位944名州管處級領導干部的姓名、職務、照片等信息在州政務網、州紀檢監察網進行公接受群眾監督。在全省首創對103名處級干部“八小時以外”情況開展問卷調查，督促整改問題29個。
“零容忍”讓監督執紀問責更有震懾力
“廣南縣黑支果鄉人民政府民政助理員林德俊貪污、挪用公款問題受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題已移送司法機關處理；丘北縣溫瀏鄉令沖村黨總支書記余勇、副書記毛艷通過冒用他人名義辦理農村低保、孤兒基本生活補助，截留農戶臨時救助金等方式貪污國家補助金受到開除黨籍處分，涉嫌犯罪問題已移送司法機關處理……”表明了全州紀檢監察機關利劍出鞘，打“蠅”拍“蚊”的堅強決心，全州共查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題88起，給予黨紀政紀處分119人，移送司法機關20人。
全州各級紀檢監察機關聚力“三轉”，突出監督執紀問責主業，強化紀律審查，堅持以“零容忍”態度查辦案件，以十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中和群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部“三方面人”為重點，向群眾身邊的腐敗問題開刀，嚴肅查辦各類違紀違法案件，形成了懲治腐敗的高壓態勢。全年，全州各級紀檢監察機關共受理業務范圍內信訪舉報741件，初核652件，立案387件，其中縣處級11件、鄉科級95件；給予黨紀政紀處分423人，移送司法機關18人。