“發(fā)現(xiàn)黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，但又構(gòu)不上黨紀(jì)政紀(jì)處分，這種情況我們不能視而不見，必須及時(shí)給予提醒糾正，防止小錯(cuò)誤變成大錯(cuò)誤。”昆明市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
2015年以來，昆明市紀(jì)委切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念，突出紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，綜合運(yùn)用談話提醒、函詢、廉政談話、責(zé)任制約談、組織處理及紀(jì)律處分等方式強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于日常教育監(jiān)督管理中，用紀(jì)律和規(guī)矩管住每個(gè)黨組織和每一名黨員。
談話函詢。2015年，該市紀(jì)委堅(jiān)持把談話提醒、函詢作為黨員干部日常監(jiān)管的重要手段，及時(shí)處理黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題和輕微違紀(jì)問題，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。全年共談話函詢267 件351人次，對(duì)278個(gè)輕微違紀(jì)問題進(jìn)行了適當(dāng)處理，作出黨紀(jì)輕處分和組織處理265人。
責(zé)任制約談。2015年，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談列為談話提醒的重要形式，對(duì)于問題反映較多、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位的，黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人要重點(diǎn)約談相關(guān)責(zé)任人，以問題整改倒逼責(zé)任落實(shí)。2015年初，市紀(jì)委對(duì)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核被評(píng)定為基本合格的11個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，督促抓好整改并組織復(fù)查驗(yàn)收。市紀(jì)委常委班子成員全年共約談71名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。同時(shí)，堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不到位導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的44名責(zé)任人給予了黨政紀(jì)處分。
約談提醒。圍繞影響全市改革發(fā)展的紀(jì)律作風(fēng)問題加強(qiáng)監(jiān)督，2015年，重點(diǎn)對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)政策措施、扶貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)、南博會(huì)配套工程、滇池治理國(guó)考、新火車南站、信息產(chǎn)業(yè)園、五大基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等省市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作落實(shí)情況開展專項(xiàng)紀(jì)律檢查，共約談13家責(zé)任單位負(fù)責(zé)人，向21家單位發(fā)出問題整改通知，督促抓好整改落實(shí)。此外，該市紀(jì)委還對(duì)14個(gè)縣（市）區(qū)、12個(gè)市屬投融資公司和30個(gè)市級(jí)部門“三重一大”制度規(guī)定執(zhí)行情況開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)2名責(zé)任人進(jìn)行了追責(zé)，及時(shí)糾正了所發(fā)現(xiàn)的13個(gè)問題。
廉政談話。該市紀(jì)委要求把貫徹學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，教育提醒談話對(duì)象深刻領(lǐng)會(huì)《準(zhǔn)則》規(guī)定的道德“高線”，充分認(rèn)清《條例》這把管黨治黨的“尺子”，堅(jiān)決守住“底線”，切實(shí)增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。按照教育為主、立足防范的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督和廉政談話工作。2015年來，共對(duì)122名縣處級(jí)干部進(jìn)行廉政談話。