“對違反作風紀律規定上班遲到、工作不認真的22人給予通報批評處理；對脫崗的2人，行政不作為、慢作為的2人，給予責令作出書面檢查、調整工作崗位、誡勉談話的問責處理，并在全市范圍內通報。”日前，瑞麗市對違反紀律規定的26人進行通報和問責處理。
2016年1月11日－12日，瑞麗市紀委監察局對各區、鄉鎮（農場）、市直相關部門開展了一系列作風紀律監督檢查，共發現違反工作紀律12起、行政不作為、慢作為2起、工作失誤1起，分別對相關責任人進行全市通報22人、問責4人，以“零容忍”的態度和決心，形成有力震懾，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。
據悉，瑞麗市發出通報要求全市各級各部門要以干部職工大會、班子會議和學習會議等多種方式，認真學習傳達通報精神，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，教育廣大黨員干部切實增強紀律意識，深刻認識作風建設的重要意義，切實解決作風存在的問題。要建立問題臺賬，加強內部日常監督管理，打好作風建設“持久戰”和“攻堅戰”，確實做到踏石留印、抓鐵有痕。要立足當前，著眼長遠，建立健全作風建設長效化常態化機制。被通報、問責人員所在單位要深刻吸取教訓，認真進行整改，確實改進作風，嚴肅工作紀律，認真落實各項制度，積極改進工作態度和服務方式，努力提高辦事效率和服務質量。