近年來，麒麟區著力推動基層鎮（街道）紀委嚴查發生在群眾身邊的腐敗問題和“四風”問題，以懲貪肅腐、正風肅紀的實際行動取信于民，以清風正氣、護民護利的實際成效增強群眾“獲得感”。2015年以來，全區共立案90件，涉及村組干部人員67件67人，占立案總數的75%。
聚焦主業不跑偏。對于發生在群眾身邊的腐敗和“四風”問題，麒麟區以推進“三轉”為契機，將監督執紀問責力量向基層傾斜，14個鎮（街道）紀（工）委書記全部實現專職專用，并配齊紀委委員，另外配備1名專職紀檢干部，保證基層紀委聚焦主業主責，進一步強化基層紀委監督執紀問責。同時緊盯工程建設、“三資”管理、財務管理、土地拆遷補償、支農惠農政策落實等問題易發、多發環節，不斷創新工作思路、完善管理制度、鐵面查處村官腐敗。麒麟區紀委定期在全區開展年中和全年黨風廉政建設責任制落實情況檢查，并對鎮（街道）紀委在加強紀律審查工作、處置問題線索、推進談話提醒等方面存在的問題進行調研指導，著力解決基層紀委存在的主體責任落實不到位、“一崗雙責”落實不到位、案件查辦力度不強、痕跡資料不全等幾個方面的問題。通過層層傳導壓力、督促限時整改，進一步強化主業主責意識，提高紀律審查工作能力。
問題線索不放過。立足于暢通“五級聯動”信訪舉報渠道，利用各類信訪舉報平臺，廣泛收集問題線索。麒麟區各級紀委之間加強縱向和橫向聯系，建立信息共享機制，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，對于村組干部可能存在的問題，抓早抓小，及時發現和處理村級黨員干部違紀違法方面的問題，防止小問題變成大問題。為進一步提高基層紀委紀律審查的能力和水平，在全區建立紀檢監察業務聯系制度和案件聯審制度，充分發揮上級紀委的經驗優勢和資源優勢。凡鄉鎮紀委開展案件查辦，由區紀委根據情況選派人員協同指導辦案，同時區紀委會從基層抽調人員參與大案、要案查辦工作，通過“體驗式”“案例化”培養鄉鎮紀檢干部紀律審查、信訪辦理、案件審理的各項業務能力，達到“以干代訓”的目的，2015年以來幫助指導7個鎮（街道）高效開展紀律審查工作，26名鎮（街道）紀檢監察干部實現并達到鍛煉、培訓的目的。
鐵面執紀不偏移。近年來，麒麟區嚴格貫徹落實中央八項規定精神要求，持續推進作風建設常態化，全區上下大力整治“慵懶散奢慢”、“吃拿卡要”、“門好進、臉好看、事難辦”的新“三難”等“微腐敗”問題。2015年1月23日，寥廓街道西北、阿詩瑪兩個社區在未執行街道請示匯報制度和離開工作崗位登記審批制度的情況下，擅自組織全體工作人員到沾益開展工會活動，造成單位內無人值班值守未正常開展工作達兩小時。根據《寥廓街道改進工作作風密切聯系群眾十項規定》的相關規定，寥廓街道紀工委堅決給予西北社區、阿詩瑪社區主要負責人誡勉談話處理，并在全街道進行通報批評，責令其主要領導寫出書面檢討并在街道干部職工大會上作深刻檢查。再如珠街街道紀工委鐵面執紀一視同仁、動輒則就，街道民政所所長、街道科委主任等多名街道相關部門負責人因違反工作紀律等被處理。
高壓懲腐不手軟。根據區情，持續深入開展“拍蒼蠅”專項行動，確實解決發生在群眾身邊的基層腐敗行為和“四風”問題。把紀律審查、作風建設納入各鎮（街道）、各單位的黨風廉政建設責任制，要求每個鎮（街道）紀（工）委年度自辦案件不少于4件，年底嚴格考核，增強辦案工作的主動性。2015年3月，麒麟區東山鎮紀委在接到群眾關于某村委會黨總支書記、主任陳某的相關舉報后，迅速主動介入，很快查清了陳某的相關違紀事實。經查，陳某在2011年至2013年期間，多次違反農村集體財務管理“收支兩條線”制度規定，坐收坐支集體資金40余萬元，并于2013年將應當由承建幼兒園改造工程的施工隊繳存村委會集體賬戶的3.4萬元磚款據為己有。2015年3月25日，陳某由于未按規定嚴格執行財務制度并違反財經紀律，被東山鎮紀委給予撤銷黨內職務處分。2015年以來，東山鎮共查處村組干部10人，其中開除黨籍7人，撤銷黨內職務1人，黨內嚴重警告2人，挽回經濟損失70余萬元。
通過全區上下秉持有案必查、有腐必懲的決心，“拍蒼蠅”專項行動成果顯著，鎮（街道）紀（工）委嚴查群眾身邊的腐敗問題，切實維護了基層群眾的切身利益，同時也教育和警醒了大批基層干部，取得了良好的社會效應和經濟效益。