“作風建設好與壞誰說了算，當然是群眾說了算，更要以社會公眾的滿意為根本。”峨山縣充分發揮社會監督作用，對8個鄉鎮（街道）、57個縣直部門的作風建設情況進行“大檢閱”、“大評價”，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
嚴字當頭，筑牢糾正"四風”的"防火墻”。社會評價是一面"大鏡子”和一把"大尺子”，65個部門和單位圍繞作風扎實、形象良好、完成任務、優化服務、廉潔高效等五個重點內容，統一在峨山網、廉潔峨山網向社會公眾交上一份"答卷”，將作風、服務、業績等置于公眾監督的陽光下曬一曬，對著鏡子找問題、正衣冠、樹形象，主動接受社會公眾"大尺子”的監督和評價。以"大檢閱”、"大評價”機制來持之以恒糾正"四風”，形成正風反腐的長效機制和一道強力"防火墻”，以嚴字當頭，突出抓早抓小，防微杜漸，防止"四風”反彈和回潮。
實字為要，推進作風建設的"晴雨表”。從不斷優化和完善作風建設社會評價工作實施方案入手，從嚴從實展開各項工作：一是擴大范圍，實現全覆蓋。8個鄉鎮（街道）、57個縣直部門統一評價范圍；二是擴大評價主體，提高參與度。改變以往評價主體僅以縣四套班子測評和鄉鎮（街道）領導班子為主，評價主體單一、評價面窄、社會參與度低等情況，將評價主體擴大到人大代表、政協委員、特邀監察員、離退休老干部、機關干部、服務對象、網民等，使評價主體更廣泛、多樣化、社會性，拓寬"問政于民、問需于民、問計于民”途徑，主動置身于社會公眾的全方面監督下；三是注重實效，轉化成果。實行通報和爆光制度，將社會評價結果在峨山網、廉潔峨山上統一公示，自曝家底，曬結果、曬差距，不護短、不遮丑，形成作風建設的"晴雨表”和“風向標”，對排名靠后三個部門列出“問題清單”限期督促整改落實，以社會公眾“咬耳扯袖”方式使63個部門和單位“紅臉出汗”。同時增加結果運用的“含金量”，社會評價占部門年度綜合考評總分權重的十分之一，并作為部門評先評優及干部選拔任用的重要依據。
廉字為先，引領反腐倡廉的"助推器”。通過從嚴從實抓作風建設社會評價工作，切實提高部門和單位加強黨風廉政建設和反腐倡廉制度的執行力，層層傳導壓力，將主體責任和監督責任落實情況置于社會公眾監督視野范圍內，將來自社會公眾評價和監督壓力自覺轉換成實現政治清明、政府清廉、干部清正的動力和目標，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向前發展。同時，引導廣大人民群眾客觀地對作風建設評價社會工作的廣泛參與，讓社會公眾知曉全縣反腐倡廉工作的措施、進展情況和所取得的成果，進一步擴大社會知曉率和認識度，引領社會公眾正確認識當前反腐倡廉建設的新形勢、新任務，自覺理解和支持黨風廉政建設和反腐敗工作。