“紀綱一廢，何事不生？”在從嚴治黨的新常態(tài)下，嚴明黨的紀律和規(guī)矩是對黨員干部的最大愛護。作為監(jiān)督執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部更要嚴格自律，作守紀律講規(guī)矩的表率。2015年，東川區(qū)紀委針對紀檢監(jiān)察干部存在的能力素質不適應、監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格、工作機制不順暢等問題，開展機關作風整治，把紀檢監(jiān)察干部打造為維護紀律的尖兵和遵守紀律的標兵。
在學習紀律和規(guī)矩上作表率。實施“素質能力提升工程”，邀請省市紀委業(yè)務室“專家”現場答疑解惑，給全區(qū)紀檢監(jiān)察干部“充電”，組織紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市、區(qū)培訓316人次。每月舉辦1次機關講壇，由紀檢監(jiān)察領導干部輪流講業(yè)務知識、談認識體會。紀檢監(jiān)察干部養(yǎng)成閱讀《中國紀檢監(jiān)察報》《中國紀檢監(jiān)察》《黨風廉政建設》，瀏覽中央和省、市紀檢監(jiān)察網站的習慣，把握紀檢監(jiān)察工作方向和要求。深入開展“學黨章、學準則、學條例”教育活動，引導全區(qū)紀檢監(jiān)察干部政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
在敬畏紀律和規(guī)矩上作表率。強化內部監(jiān)督管理，建立健全區(qū)紀委工作規(guī)則、常委會議事規(guī)則、工作請示報告、過錯問責登記、績效量化考核、公文辦理、公務接待等16項制度，規(guī)范紀檢監(jiān)察機關工作，做到靠制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范行為。對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)主要負責人分管工作做出規(guī)范，糾正2名 “不務正業(yè)”的鎮(zhèn)紀委書記，確保鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記和派駐單位的紀檢負責人種好自己的“責任田”。 鞏固清理議事協調機構成果，退出議事協調機構144個，繼續(xù)參與14個。推進紀檢體制改革，制定內設機構優(yōu)化調整方案，明確從事監(jiān)督執(zhí)紀和辦案的內設機構數、編制數分別占總數的50%以上。
在踐行紀律和規(guī)矩上作表率。認真落實黨風廉政法規(guī)制度，健全完善反映領導干部的問題線索處置、案件辦理、涉案款物管理等方面的制度規(guī)定，確保紀檢監(jiān)察干部依紀依法依規(guī)開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。要求紀檢監(jiān)察干部帶頭遵守紀律，嚴禁在工作期間飲酒，全天24小時保持通訊暢通，個人重要情況發(fā)生變化時，及時報告，外出必須按程序請示同意報備后才能離崗。按照“三轉”要求，規(guī)定紀檢監(jiān)察干部不準參加工程招投標、工程驗收、人員招錄等非主業(yè)活動，保證紀委履行再監(jiān)督、再檢查的職責。