2015年，石林縣紀委持續深化 “三轉”，堅持挺紀在前，將工作理念和思路從“盯違法”向“盯違紀”轉變，對破壞紀律的行為實行“零容忍”，對黨員干部的違紀行為一把戒尺量到底，把握“四種形態”，做深做細監督執紀問責工作。
“勤澆樹”形成常態。禍患生于幽微，防范當于未然。2015年以來，該縣紀委派員69人次參加了縣直部門和鄉鎮（街道）黨組織民主生活會，指導開展好批評和自我批評，深入查找存在的問題，督促整改落實，讓黨內關系正常化。對黨員干部出現傾向性、苗頭性問題時，及時“拉衣扯袖”，將這些問題制止在萌芽狀態。2015年度全縣各級各部門共組織了2190名各級領導干部進行了述廉，其中27名鄉鎮（街道）、縣直單位黨政主要負責人在縣紀委全會上進行述廉并接受參會人員現場質詢及測評。一年來，縣紀委班子成員約談共鄉鎮（街道）、園區和縣直單位黨政主要領導75人次。2015年初對上度年圭山鎮、西街口鎮、縣教育局等5家單位因落實主體責任不到位的“一把手”進行了誡勉提醒談話。
寬嚴相濟“正歪樹”。對大多數有輕微違紀行為采取輕處分或組織處理，體現對黨員干部從嚴管理、從嚴監督，有利于防止小錯變成大錯。一年來，共進行黨紀輕處分16人，政紀輕處分11人，對5名輕微違紀又不適合現崗位的黨員干部進行了職務調整。
對癥下藥“治病樹”。把握執紀策略，堅持快查快結，縮短審查周期，讓違紀行為進入紀律審查視野，最有力的懲處違紀行為的同時，也最大程度形成預防。2015年1—12月，該縣紀檢監察機關共處置各類問題線索65件涉及75人，其中黨政紀立案48件，結案39件，處分41人。如對因收受賄賂和失職的某街道黨工委副書記、紀工委負責人給予留黨察看和免職處理。
利劍高懸“拔爛樹”。對極極少數嚴重違紀涉嫌違法的人員嚴肅追究黨政紀責任，并將涉嫌違法問題移送司法機關依法查處。如石林縣鹿阜街道辦事處一名村級會計段某自2013年10月至2015年3月，利用職務便利，模仿領導簽名私自開具支票，先后32次支取現金679.3萬元，并用于個人揮霍，被開除公職和移送司法機關處理。同時，按照“一案雙查”的要求，對街道辦事處領導、相關工作人員及村組干部共13人做出黨紀政紀處分和問責處理。