黨的十八大以來，古城區(qū)紀委按照“信任不能代替監(jiān)督”、“打鐵還需自身硬”的要求，把抓學習、抓主業(yè)、抓管理、抓監(jiān)督貫穿于全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的始終，著力打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的干部隊伍。
抓學習，著力打造素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。古城區(qū)紀委監(jiān)察局始終把強化學習作為提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)的重要措施。一是通過開展自主學習與集中學習相結(jié)合的方式，堅持每周一上午集中學習，平時自學的方式加強學習，紀委常委帶頭上專題黨課9期。二是開展紀檢監(jiān)察干部專題警示教育活動，組織76名紀檢監(jiān)察干部名開展專題教育活動，組織43名紀檢監(jiān)察干部前往麗江監(jiān)獄接受警示教育，喚醒紀檢監(jiān)察干部的紀律意識。
抓主業(yè)，著力打造業(yè)務精通的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，在轉(zhuǎn)變職責定位、力量優(yōu)化整合等方面狠下功夫，著力打造紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀監(jiān)督“升級版”。一是在區(qū)委、政府的支持下，實現(xiàn)了全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處紀（工）委書記單獨設(shè)置，讓紀檢監(jiān)察干部的工作回歸監(jiān)督“主業(yè)”。二是實施全覆蓋、多渠道、高質(zhì)量的教育培訓，以貫徹學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，先后組織60人次參加省、市級的各類業(yè)務培訓，區(qū)內(nèi)組織開展業(yè)務培訓306人次，通過培訓提升紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。
抓管理，打造作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。作風建設(shè)無小事，區(qū)紀委對紀檢監(jiān)察干部隊從嚴要求、從嚴管理，不讓作風有松懈之機，從嚴格公車管理、嚴格公務接待、嚴格財務管理、嚴格日常管理等多面入手狠抓作風建設(shè)。用制度為強化紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，從制度上規(guī)范紀檢監(jiān)察隊伍管理，從日常工作、生活、學習等對方面規(guī)范干部行為，不斷打造作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部。
抓監(jiān)督，著力打造紀律嚴明的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照“信任不能代替監(jiān)督”的總要求，制定《古城區(qū)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作辦法（試行）》，進一步明確紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)職能職責，從監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、監(jiān)督程序、責任追究等方面規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，督促紀檢監(jiān)察干部在查處違紀違法案件等工作中依法依紀依規(guī)履職，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。