元陽縣在深化“三轉”工作中，結合實際，通過抓好“三個關鍵”，切實加強紀檢監察機關建設。
抓好干部素質提升這個關鍵。以開展“周一例會學習日”、“組工干部講黨課”和組織工作調研等活動為載體，不斷提高組工干部的理論水平和業務能力，積極破解工作難題，推動組織工作創新發展。建立組工干部準入機制，加強廉政教育，把好組工干部“入口關”引導組工干部自覺筑牢思想防線。積極發動和組織組工干部在“掛包幫”“轉走訪”工作中開展爭當“扶貧攻堅先鋒”行動，結對幫扶貧困群眾，在聯系服務群眾的過程中，強化組工干部的奉獻意識，發揮為民服務的先鋒模范作用。
抓好政治紀律規范這個關鍵。堅持制度建設從嚴，健全完善組工行為規范、機關管理、支部建設等制度并嚴格抓好落實，細化常規性工作流程，明確崗位職責，嚴明工作紀律，在確保組織嚴肅性上求得實效。建立談心談話制度，定期開展批評與自我批評，對查擺和反饋的問題建立臺賬，及時“會診”，跟蹤整改，在規范工作流程、工作權責的同時，使守紀律、講規矩成為組工干部的行動自覺。
抓好業務工作推動這個關鍵。把基層黨組織和黨員隊伍建設、領導班子和干部隊伍建設、人才引進與人才培養等工作等與縣域經濟社會發展中心工作結合起來，加強對工作的謀劃和思考，科學設置目標任務跟進制度，明確工作重點和創新方向，以問題為導向，倒逼任務推進，層層抓好落實，實現工作有序推進。同時加強對全縣14個鄉鎮的黨建業務指導，幫助基層理清工作思路，指導基層組織工作業務，推動全縣基層組織工作科學發展。