“你們部門在編職工人數(shù)是6人，現(xiàn)在在崗5人，另一人今天到什么地方干什么去了？”“他今天參加市里舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部前沿知識(shí)講座了”“請(qǐng)配合提供相關(guān)會(huì)議通知以便督查組進(jìn)一步核查”……
近期，昆明市紀(jì)委三個(gè)督查組對(duì)市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及派出紀(jì)工委、12個(gè)縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、18個(gè)市屬單位紀(jì)委監(jiān)察室、市中級(jí)人民法院紀(jì)檢組和市人民檢察院紀(jì)檢組、5個(gè)開發(fā)（度假）園區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察審計(jì)局遵章守紀(jì)情況進(jìn)行了明察暗訪，共檢查紀(jì)檢監(jiān)察人員905人，車輛45臺(tái)。從督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違反車輛使用規(guī)定的問題，未發(fā)現(xiàn)違反八項(xiàng)規(guī)定的問題，上下班秩序良好。
近年來，昆明市紀(jì)委堅(jiān)持把“信任不能代替監(jiān)督”的理念貫徹到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的全過程和各方面，站在改進(jìn)作風(fēng)就是從源頭上防治腐敗的高度，從抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)入手，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，在嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督管理和加強(qiáng)組織創(chuàng)新等方面多措并舉，以“零容忍”的態(tài)度對(duì)“自己人”進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理，給紀(jì)檢干部上了“鐵夾板”、緊了“螺絲扣”。
據(jù)悉，年初，市紀(jì)委成立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，制定了《昆明市紀(jì)委市監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》等制度，按照打鐵還需自身硬、信任不能代替監(jiān)督的要求，堅(jiān)持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格執(zhí)行重要情況報(bào)告制度、談話和誡勉制度、述職述廉制度、政務(wù)事務(wù)公開制度和外部監(jiān)督制度等，通過受理信訪舉報(bào)、抽查檢查、風(fēng)險(xiǎn)防控、嚴(yán)肅查辦案件、及時(shí)約談警示、干部選拔監(jiān)督方式對(duì)紀(jì)檢干部進(jìn)行監(jiān)督。
截止今年9月，昆明市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共收到紀(jì)檢監(jiān)察干部信訪舉報(bào)16件，其中，給予問責(zé)3人，黨紀(jì)處分6人，調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)1人，實(shí)現(xiàn)問題線索“零暫存”。對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律的紀(jì)檢監(jiān)察干部，根據(jù)干部管理權(quán)限，責(zé)成有關(guān)部門依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不遮丑，處理干部不護(hù)短、不手軟，嚴(yán)肅責(zé)任追究，及時(shí)處理通報(bào)，層層傳導(dǎo)壓力，讓各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更加明確了自身建設(shè)的主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，起到了處理一起、警醒一批、影響一片的震懾作用。在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)的帶動(dòng)下，全市黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，自律意識(shí)明顯加強(qiáng)。