昌寧縣在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)中，牢固樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想，從嚴(yán)加強(qiáng)監(jiān)督管理，著力建設(shè)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
學(xué)習(xí)從嚴(yán)。以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)專(zhuān)題教育和“實(shí)現(xiàn)新跨越，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”大討論活動(dòng)為契機(jī)，召開(kāi)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部會(huì)議2次，組織集中學(xué)習(xí)12次，專(zhuān)題黨課教育4次，正反典型教育5次，撰寫(xiě)心得體會(huì)112篇，讀書(shū)筆記256篇。建立委局機(jī)關(guān)廉政書(shū)屋，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)制度。開(kāi)辦“機(jī)關(guān)講壇”，編印《學(xué)思踐悟》學(xué)習(xí)讀本800冊(cè)。開(kāi)展每周讀一書(shū)活動(dòng)16次，輪流讀書(shū)34本，每周學(xué)習(xí)一篇好文章活動(dòng)9次，學(xué)習(xí)好文章9篇。扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”活動(dòng)，組織閉卷考試1次。強(qiáng)化干部培訓(xùn)煅煉，選送5名干部參加上級(jí)紀(jì)委組織的培訓(xùn)，組織開(kāi)展落實(shí)監(jiān)督責(zé)任培訓(xùn)班1期，參訓(xùn)99人，推行全員辦案，著力提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
工作從嚴(yán)。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)新跨越，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”大討論，對(duì)委局2015年重點(diǎn)工作進(jìn)行內(nèi)部分工，將案件查辦、黨風(fēng)廉政、信息外宣、干部管理、民生資金監(jiān)管、紀(jì)工委工作和上級(jí)安排工作等，逐一確定爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，實(shí)行定期督查報(bào)告，抓好工作落實(shí)。建立干部職工月報(bào)告工作制度，對(duì)工作完成情況進(jìn)行一月一通報(bào)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)在干部職工會(huì)議上對(duì)月工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，及時(shí)指出存在不足，提出整改措施，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
監(jiān)督從嚴(yán)。扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育，明確委局黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部教育管理，總支書(shū)記負(fù)主體責(zé)任，監(jiān)察局長(zhǎng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，書(shū)記負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管干部室的副書(shū)記負(fù)監(jiān)督上的主要責(zé)任，干部室負(fù)監(jiān)督上的直接責(zé)任，各室主任、各紀(jì)工委書(shū)記分別負(fù)主體、監(jiān)督上的直接責(zé)任，真正做到嚴(yán)字當(dāng)頭、齊抓共管。
管理從嚴(yán)。建立健全請(qǐng)示報(bào)告、定期報(bào)告工作、述責(zé)述廉、提醒談話(huà)、約談、人文關(guān)懷等制度。18名紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)任人向縣紀(jì)委常委會(huì)述責(zé)述廉，并組織詢(xún)問(wèn)和民主測(cè)評(píng)。從督查集中學(xué)習(xí)會(huì)風(fēng)入手，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，先后對(duì)10名違反會(huì)議紀(jì)律的干部職工進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)，對(duì)8名干部職工進(jìn)行提醒談話(huà)，將1名不適宜在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的職工調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。
任免從嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主”的要求，對(duì)各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的任免組織考察組嚴(yán)格考察把關(guān)，并嚴(yán)格按程序任免。2015年以來(lái)，共提拔交流任免紀(jì)檢監(jiān)察干部19名，其中：市紀(jì)委和縣委調(diào)整任命縣紀(jì)委副書(shū)記2名，縣紀(jì)委會(huì)同縣委組織部考察，縣委任命鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)紀(jì)委書(shū)記6名，縣紀(jì)委考察審批任命鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記4名，平級(jí)交流7名。經(jīng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記除了掛鉤一個(gè)村（社區(qū)）外，不再分管其他工作，聚焦主業(yè)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。（穆華平）