2014年來，河口縣突出從嚴治黨這條主線，通過抓監管、抓教育、抓培養、抓服務“四項”舉措，將紀律和規矩挺在前面，努力造就一支守邊、固邊、穩邊的干部人才隊伍。
給領導干部“上弦”。舉辦河口縣領導干部學習貫徹省委九屆十一次全會精神培訓班。縣委常委、縣紀委書記王光偉以全面從嚴治黨為主線，營造風清氣正的政治生態、建設“三嚴三實”和忠誠干凈擔當高素質干部隊伍為主要內容，對該縣擔任實職的正、副科級領導干部（含掛職干部），科級非領導職務干部，副科級后備干部，新農村指導員，大學生村官，選調生，鄉鎮組織委員、組織干事、宣傳干事，村黨總支第一書記共計857人進行專題授課。繃緊河口縣廣大黨員領導干部隊伍廉潔自律的弦，樹立起把紀律和規矩挺在前面的思想。
給黨員干部“充電”。結合“專題教育”集中學，舉辦專題研修班2期450余人次，開展縣委理論中心組學習5次，四套班子集中研討學習26次，縣委四套班子成員講黨課28次，縣處級領導撰寫心得體會96篇。結合“干部需求”培訓學，采取講授式、案例式、觀摩式教學模式，分期、分批、分層次舉辦處級、科級干部、村（社區）干部培訓班等主體班次和專題講座5期 1300余人次，撰寫學習心得體會320余篇。結合“干部在線”隨身學，2015年全縣共有460人干部參加云南省干部在線學習，截止目前，389人通過干部在線課程學習。
給年輕干部“墩苗”。堅持向上“輸出”與向下“接地”相結合，全方位選派干部掛職交流和鍛煉的力度，把看得準、有潛力、有發展前途的年輕干部放到艱苦崗位、復雜環境中去“墩墩苗”、“壓擔子”，提升干部實踐能力。2014年來，選派23名優秀干部及后備干部到鄉鎮、農場、州內省外等地掛職，選派8名干部到機關單位跟班鍛煉，選派93名機關黨員干部擔任新農村建設指導員、常務書記，選派19名機關年輕干部到村任第一書記。
給優秀人才“護航”。河口縣委、政府制定了《關于創新體制機制加強人才工作的意見》，成立縣域專家協會，健全專家考核評價機制，逐步完善人才引進、培養、激勵、流動、服務體制機制。2014年來，初步審核篩選出縣域專家人選57人，評選8位“心動河口、最美人物”，招錄引進578名優秀人才，邀請4名越南教師到縣職高為中國學子進行越語培訓，安排59名中國學子到越南學習，在暑假期間為紅河學院19名大學生提供實習鍛煉平臺。