尋甸縣紀委認真貫徹從嚴依規治黨要求，不斷創新方式方法，強化措施從嚴教育管理監督干部，筑牢廉政防線，取得明顯成效。
廉政鑒定，約束干部。對擬提拔領導干部、評先評優、晉升職稱的單位和個人進行廉潔審查及廉政鑒定把關，如實出具廉政鑒定材料。2014年以來，共對單位和干部個人共作出廉潔審查及廉政鑒定76份，2名干部因審查不過關被取消評先評優資格，1名干部取消晉升職稱資格，1名擬提拔干部被延緩使用。
任前談話，提醒干部。對縣委決定提拔任用和交流任用的縣管領導干部進行專題廉政談話，并要求談話對象書面報告個人及家庭成員基本情況及重大事項。2014年以來，共對130名科級干部進行了任前專題廉政談話，并與談話對象簽訂《黨風廉政建設承諾書》。
廉政教育，保護干部。對10個鄉鎮（街道）及部分縣直單位的領導班子成員、中層干部及村委干部開展“以案說紀、以案促廉”巡回宣講教育活動，使1600余名基層黨員干部接受了廉政教育；前后分批次組織2萬余名黨員干部到縣警示教育基地、柯渡紅軍長征紀念館及河濱廉政文化公園接受廉政教育。
完善制度，監督干部。出臺《關于規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行辦法》、《領導干部加強作風建設和廉潔自律“十個嚴禁”》、《黨政領導班子主要負責人述廉實施辦法》等制度，進一步加強對干部的監督管理。截至目前，全縣共36名副科級以上領導干部向縣紀委報備婚慶事宜， 548名實職副科級及其以上領導干部簽訂“十個嚴禁”承諾書，26名黨政主要負責人向縣紀委全會述廉；85名黨政主要領導在電視臺承諾落實“主體責任”。