近期昆明市紀委監察局制定出臺了《昆明市紀委監察局借調工作人員管理制度》、《昆明市紀委監察局借調干部考核實施細則》，通過“三化”進一步完善了借調人員跟班學習制度，并于7月6日召開了第一批借調人員跟班學習報到會。
借調人員跟班學習制度實行“三化”：一是做到借調人員跟班學習制度常規化。每年由市紀委組織部牽頭，其他各部門配合，在本人自愿報名、各縣（區）紀委監察局推薦的基礎上，組織3批人員到委局機關各部門跟班學習。二是實現借調人員跟班學習管理規范化。進一步規范了借調人員審批程序、日常管理考核、后勤保障等方面的規定，既為借調跟班學習人員提供了一個相對穩定良好的跟班學習環境，也為被跟班學習部門提供了管理依據。三是注重借調人員跟班學習效果明顯化。在實現跟班學習人員、部門和被跟班學習部門之間建立起“雙向選擇”的前提下，通過細化考核指標、定期一月一考核、借調學習跟班人員報到會、中期小結會、跟班學習工作鑒定、跟班學習人員自我總結、對跟班學習人員中工作成績突出優秀的向選送單進行推薦等方式，確保跟班學習人員參與到工作中去發揮最大化作用，在思想及業務水平方面均得到明顯提高。
第一批借調跟班學習的10名同志，來自五華等8個縣（區）紀委監察局，主要分配到信、檢、審主業等部門。報到會上市紀委副書記周紅斌對昆明市紀委監察局進一步健全借調人員跟班學習制度作了說明，指出今后要把跟班學習制度作為培訓紀檢監察干部、選拔紀檢監察干部的主要途徑；并對借調跟班學習人員及相關部提出了工作要求，要求借調跟班學習人員做到作風硬、工作實、加強學習、跟得上班、學有所獲，要求組織部、辦公廳及各被跟班部門在學習上要幫助、工作上要指導、生活上要關心，同時也要嚴管理、嚴要求把“紀律和規矩挺在前面”確保跟班學習取得明顯效果。