建水縣紀委在深化“三轉”工作中，通過強化“五力”，努力打造一支“五型”紀檢干部。
強化學習力，打造學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍。堅持每周一的政治業(yè)務學習制度，每周開展“每周一頻”、“政治理論”、“業(yè)務交流”、“工作講評”活動，人人當“講師”，使紀檢監(jiān)察干部學講、敢講、會講、善講，實現(xiàn)優(yōu)化知識結構、豐富知識儲備、提高綜合素養(yǎng)和修養(yǎng)。強化創(chuàng)造力，打造創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察干部隊伍。要求每個科室每年確定一個調研題目開展調研，廣泛征求基層干部群眾意見和建議，認真排查紀檢監(jiān)察干部在深化“三轉”工作中的不足，制定整改措施，并形成調研報告，以提高紀檢監(jiān)察干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)本領。目前，已形成調研報告5篇。強化執(zhí)行力，打造辦案型紀檢監(jiān)察干部隊伍。聚焦主業(yè)主則，強化案件查辦工作，采取“1+1”模式，由信訪、紀檢和案審室“一對一”分批次帶領非專業(yè)案件查辦的紀檢監(jiān)察干部參與案件查辦、信訪處理等，鍛煉干部的案件查辦綜合謀劃、協(xié)調、落實能力。強化免疫力，打造自律型紀檢監(jiān)察干部隊伍。對紀檢監(jiān)察隊伍自身存在的違紀違法行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴格追責。如對一鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記值班期間擅自離崗、違反工作紀律問題給予約談，并點名道姓通報曝光，嚴防“燈下黑”。強化親和力，打造和諧型紀檢監(jiān)察干部隊伍。要求對基層干部群眾做到主動、謙和、熱忱、周到、用心；堅持交心談心、紀檢監(jiān)察干部生日關懷等制度，定期開展體育運動，舒緩工作壓力，放松身心，營造全面發(fā)展、團結進取、和諧互助的良好環(huán)境。