“實行AB角工作制度，可以把有限的人、財、物資源進行整合，更有效地促進派出紀工委履行監督職責。以前我們都沒有自辦案件，目前派出紀工委都有3件自辦案件了。”云南省昆明市宜良縣紀委派出第六紀工委副書記柴玲芳在接受記者采訪時談到。
今年以來，該縣紀委印發《宜良縣紀委六個派出紀工委實行AB角工作制度》，以進一步強化崗位責任，促進協作配合和有效銜接，確保執紀監督工作高質量開展。
該制度明確，第一與第二派出紀工委、第三與第四派出紀工委、第五與第六派出紀工委分別組成AB角，兩兩實行AB角動態管理，同時實行全員崗位補位。遇到涉及對口聯系單位的派出紀工委扮演A角牽頭負責，另外一個派出紀工委扮演B 配合協助；互為AB角的雙方，其中一方因學習、培訓、出差、休假等離崗期間，由另一方補位，負責處理分管或負責的工作。該制度還要求，互為AB角的一方要承擔相應的責任和義務，因主觀原因造成工作延誤、失誤的，要承擔領導責任和工作責任。AB角要主動加強溝通聯系，相互學習，更好地承擔起監督責任。
該縣紀委書記楊萬洪表示：“從半年多運行情況看，派出紀工委不僅提高了工作效率，加大了對口單位的監督力度，還充分發揮了“派”的權威性，自辦案件有了明顯提升。