“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是天然的‘避風(fēng)港’、‘保險(xiǎn)箱’，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具備天生的‘免疫力’。”華寧縣紀(jì)委牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督”的執(zhí)紀(jì)理念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，在嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督管理和加強(qiáng)組織創(chuàng)新等方面，打出一系列“組合拳”。
嚴(yán)明紀(jì)律，干部選拔規(guī)范化。堅(jiān)持“凡進(jìn)必察”選拔，嚴(yán)格紀(jì)檢干部資格準(zhǔn)入。新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員須由縣紀(jì)委、縣委組織部共同進(jìn)行考察，考察合格無異議后方可進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選調(diào)紀(jì)檢(監(jiān)察)專干也需經(jīng)考察并報(bào)經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究批復(fù)后方可任用。同時(shí)對(duì)政治素質(zhì)、能力水平不能適應(yīng)崗位要求的，及時(shí)調(diào)整出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍；對(duì)在崗位上嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)成績顯著，堅(jiān)決予以重用。兩年來，華寧縣紀(jì)委選拔6名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的干部充實(shí)到隊(duì)伍中，3名同志被提撥重用，4名同志交流到重要崗位任職。
注重素質(zhì)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日常化 。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過開展“紀(jì)委每季度業(yè)務(wù)講壇”，解決聚焦主業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，辦案水平不高等問題。截至目前，“紀(jì)委每季度業(yè)務(wù)講壇”已開展2期。加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，促使干部增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，時(shí)刻不忘自己是一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，恪盡職守，廉政勤政。
創(chuàng)新方式，紀(jì)律要求制度化。結(jié)合工作實(shí)際，修改完善縣紀(jì)委內(nèi)部管理辦法，并印制成冊(cè)發(fā)放給全體紀(jì)檢監(jiān)察干部。先后研究制定了《華寧縣紀(jì)檢監(jiān)察干部評(píng)議辦法》、《工作責(zé)任追究辦法》、《改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)格工作紀(jì)律的意見》等多項(xiàng)內(nèi)外監(jiān)督管理制度。聘請(qǐng)作風(fēng)監(jiān)督員，嚴(yán)防紀(jì)檢監(jiān)察干部“燈下黑”，制作警示牌，公布監(jiān)督舉報(bào)電話、網(wǎng)站、意見箱，聘請(qǐng)了12名紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)特邀監(jiān)督員，參與對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常工作、生活行為的督促檢查、明察暗訪，現(xiàn)已開展3次作風(fēng)監(jiān)督檢查。由委局機(jī)關(guān)黨總支、辦公室、干部室每月1次對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行抽檢，形成了定期督查良性機(jī)制，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立干部職工微信報(bào)告工作平臺(tái)和工作落實(shí)督辦機(jī)制。
嚴(yán)格考核，目標(biāo)管理精細(xì)化。出臺(tái)《華寧縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)綜合考評(píng)辦法》和《華寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)考評(píng)辦法》，全面量化、細(xì)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作實(shí)績，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。同時(shí)將考核結(jié)果作為紀(jì)檢監(jiān)察干部工作評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲使用的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍工作的積極性和活力。
統(tǒng)一管理，工作機(jī)制科學(xué)化。配置健全農(nóng)村基層紀(jì)檢監(jiān)察三級(jí)組織，明確縣紀(jì)委監(jiān)察局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委、村民監(jiān)督委員會(huì)整體聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。縣紀(jì)委實(shí)行各委室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)工委季度工作匯報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委實(shí)行每月召開村監(jiān)會(huì)例會(huì)制度。各派出機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系單位的監(jiān)督管理，出臺(tái)《三重一大備案制度》。明確縣鄉(xiāng)紀(jì)律不同分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)無關(guān)的工作，不直接聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目。