東川區嚴格落實“三轉”要求，明確全區紀檢監察系統干部不再分管或從事其他業務工作，心無旁騖種好自己的“責任田”。
利用開展紀檢監察系統交心談心活動、半年黨風廉政建設責任制落實情況檢查和隨機工作調研等機會，掌握各鎮（街道）、部門紀檢監察干部“專不專”的實際情況，對反映出來的“工作不專”問題，及時反饋給鎮（街道）、部門黨（工）委，限期督促其重新調整領導分工，明確紀檢監察干部不再從事其他業務工作。
用制度保障紀檢監察干部真正“專”起來。出臺《紀檢監察系統季度例會制度》、《鎮（街道）紀（工）委書記述職述廉制度》，定期召開工作例會，定期聽取作風建設、查辦案件和宣傳教育等工作匯報，掌握紀檢監察一線工作動態和困難，年底統一量化考核；出臺《紀檢監察系統查辦案件工作考核辦法》，實行獎優罰劣，使紀檢監察干部主動融入查辦案件工作中來；出臺《鎮（街道）紀檢組織人員選拔任用工作規定》，使紀檢監察干部選拔任用“兩為主”得到有效落實，讓紀檢監察干部更加“專”業對口，甩掉包袱，深踩油門，駛入抓主責主業的快車道。