為增強廉政談話的預防和警示作用，云南省國稅局在深入基層反復調研和廣泛征求意見的基礎上，把單純警示和問責談話與教育預防相結合，創新廉政談話形式，制定了云南省國稅系統廉政談心提醒辦法。2014年，全省國稅系統累計開展廉政談話和廉政談心提醒活動3252人次，其中開展任職談話641人次，開展任期談話1132人次，開展基建廉政談話16次，開展誡勉談話29人次，開展廉政談心提醒1434人次，有效預防了廉政風險的發生。
廉政談心提醒活動以“溫情式”、“暖色調”、“人性化”的談話溝通方式，凸顯了廉政談話以人為本的特點；通過前移反腐關口，抓早抓小，防微杜漸，突出了廉政談話及時糾錯、糾偏的預防功能；將三個常規談話難以覆蓋的一些苗頭性、傾向性問題，關鍵部門和重點崗位工作人員以及在工作中遇到困難挫折，出現思想情緒出現異常波動的干部職工等納入到談話范圍，拓寬了廉政談話對象的覆蓋面，實現了全員、全方位覆蓋；采取定期與不定期相結合的方式進行，根據需要可以專題進行，也可與任職談話、任期談話、誡勉談話、基建廉政談話、檢查考核等一并進行，增強了廉政心提醒活動的靈活性，實現了談心提醒的常態化；通過合理安排談心提醒對象和談心時點，保證了廉政談話的即時性和有效性。