鎮康縣開展領導干部收受“紅包”問題專項整治工作以來，縣紀委抽調2個監督檢查工作組，先后深入7個鄉（鎮）和24個縣直部門，對單位財務管理和重大項目安排等情況進行監督檢查；組織全縣77個單位共800名科級以上干部簽訂了《嚴禁領導干部收送“紅包”個人承諾書》，起到了警示教育作用。
為打造廉潔政府，增強領導干部干事創業的信心，鎮康縣牢固樹立空談誤國、實干興邦理念，把精力真正放在扶貧攻堅、服務基層、服務企業、服務群眾上來。深化行政審批制度改革，推進三級為民服務平臺建設工程，推進投資項目集中（并聯）審批和政務審批服務平臺系統應用，推動網上審批事項辦理，規范審批服務行為。大興求真務實之風，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關心群眾疾苦，時刻把群眾的利益放在心上，從解決就業、就學、就醫、住房、征地拆遷等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題抓起。
鞏固提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，確?！八娘L”問題不反彈。認真履行“一崗雙責”，嚴格落實廉政準則和黨風廉政建設責任制，強化“不敢腐”的懲戒機制，完善審計制度，保障依法獨立行使審計監督權，逐步落實對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況審計監督全覆蓋，把權力關進制度“籠子”，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢，讓頂風違紀者得不償失，讓心存僥幸者望而生畏；構建“不想腐”的自律機制，以領導干部為重點，以理想教育為核心，加強道德信念、廉政警示、法規法紀教育，讓廣大干部心存敬畏、嚴格自律。
開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，努力形成干部清正、政府清廉、政治清明、社會清淳的政治生態。廣大干部要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，融入黨性修養的全過程，貫穿于工作的方方面面，真正內化于心、外化于行，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有戒”，爭做忠實踐行“三嚴三實”的表率，爭做自覺落實“忠誠干凈擔當”要求的表率，在“嚴”和“實”上下功夫、見成效，努力成為扎根鎮康邊疆，讓黨放心、讓鎮康各族人民滿意的好干部。（李建軍 李太強）