近年來，龍陵縣林業(yè)局采取講廉、析廉、束廉、督廉、興廉的“五廉”措施加強林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)，織密廉潔自律“護廉網(wǎng)”。
集中學習“講廉”。縣林業(yè)局采取領(lǐng)導(dǎo)集中帶頭學、專題講座學、發(fā)放資料原文學、討論交流學、上黨課輔導(dǎo)學、觀看視頻資料學、結(jié)合實際自學的“七學”方式，持續(xù)開展黨風廉政知識學習，積極營造“講廉政、學廉政、踐廉政”氛圍。今年以來林業(yè)系統(tǒng)黨員干部共開展集中學58場次、2100多人次參學。在林業(yè)系統(tǒng)不斷警醒黨員干部時刻繃緊“廉政”弦，筑牢廉政建設(shè)的“高壓線”意識，增強自身“免疫力”，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀
談心談話“析廉”。采取主要領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人談、分管領(lǐng)導(dǎo)與重點項目崗位談、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部談、班子成員之間相互談的“五談”方式，圍繞談話主題，幫助被談話人分析和算好政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳“七筆清廉帳”，爭做廉潔奉公、遵紀守法的好黨員好干部。目前全局已對二級領(lǐng)導(dǎo)班子和重點崗位人員進行廉政談話53人。通過廉政提醒談話，營造了“廉政話常談、小木魚常敲”和“講廉潔、樹形象、比貢獻”的良好風氣。
管理制度“束廉”。縣林業(yè)部門根據(jù)有關(guān)文件精神要求，立足實際新制定了《扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)責任落實紀律檢查工作方案》、《深入開展嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)專項整治工作實施方案》、《深入開展“六個嚴禁”及作風建設(shè)專項整治工作方案》、《在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的實施方案》及《黨內(nèi)情況通報制度》、《意見收集處理反饋制度》、《依申請公開政府信息工作制度》、《例行公開制度》等方案制度， 從健全完善黨風廉政建設(shè)制度和措施上下功夫，從強化懲防體系和約束機制上抓落實，把違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)等違規(guī)違紀行為關(guān)進“制度”的籠子里，時時繃緊廉潔勤政這根弦。
適時巡查“督廉”。局紀委把黨風廉政建設(shè)納入其他林業(yè)工作同安排同部署同督查。如2015年10月，林業(yè)干部參加省市專家組對龍陵縣省級龍頭企業(yè)申報考察時，局紀委明確要求拒絕收受企業(yè)紅包，踐行了不收紅包禮金的承諾，為企業(yè)節(jié)省了近萬元開支，受到了企業(yè)的好評，營造了風清氣正的服務(wù)環(huán)境。同時局紀委適時重大林業(yè)項目工程等進行跟蹤督查和廉政風險防控排查。目前局紀委已對全局各類涉林項目開展廉政督查10余次。從源頭上下功夫抓落實、加強監(jiān)管。現(xiàn)已梳理排查內(nèi)部機構(gòu)19個，排查91人，查找風險點42個。
教育活動“興廉”。林業(yè)系統(tǒng)以教育實踐活動、專題教育、大討論活動等教育活動為契機，圍繞以黨風廉政建設(shè)為主題，組織黨員干部職工到楊善洲干部教育學院、松山干部教育培訓(xùn)基地等地開展“助廉教育進家庭”、“我廉潔我幸福”等現(xiàn)場廉政教育學習活動。通過各類教育活動開展，在全縣林業(yè)系統(tǒng)興起了“學習反腐倡廉我榮耀、反腐倡廉我光榮”的統(tǒng)一戰(zhàn)線。
（郁云江 徐娟）