昌寧縣以筑牢領導干部拒腐防變思想防線為根本，分“強化案件查辦、創新制度體系、開展引領教育”“三步走”，力促“不敢腐、不能腐、不想腐”“三重境界”的升華。
第一步：強化案件查辦，傳導“不敢腐”的壓力。加大查辦腐敗案件體制機制改革力度。切實落實好黨委的主體責任和紀委的執紀監督責任；進一步規范線索處置，加大案件查辦工作力度；促進“抓早抓小”要求的落實，防止把小問題變成大問題，把小案養成大案；加大案件通報曝光力度，實行案件點名道姓通報曝光。通過不斷加大案件懲治力度，對廣大領導干部特別是黨員干部形成震懾，營造不敢腐的氛圍，讓大家清楚地認識到 “手莫伸，伸手必被抓”的道理，算好腐敗成本帳，認真盡職履職。
第二步：創新制度體系，構建“不能腐”的機制。繼續完善“三重一大事項”報告制度，進一步對報告內容進行審查，對申報結果進行公示，加大對謊報、瞞報行為的懲治。充分發揮縣委反腐敗協調小組的作用，構建“聯合辦案”工作機制，形成紀檢部門和檢察機關聯合辦案的機制，實現資源共享、信息互通，提高辦案效率。繼續完善全員監督機制，在做好鄉科級及其以上領導干部監督管理的同時，進一步加大對村（社區）及其以下黨員干部的監督管理。如建立農村紅白理事會制度，從規范農村辦客行為做起，逐步探索對廣大黨員干部進行“全員監督”的工作機制。
第三步：開展引領教育，營造“不想腐”的氛圍。繼續開展反腐倡廉主題教育，引導廣大領導干部特別是黨員領導干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，公仆觀、廉政觀、勤政觀，培養良好的道德準則。創新教育方式方法，注重教育方式，因材施教；注重形式多樣，豐富內容；發揮示范效應，增強引導性等方式進行警示教育。構建廣泛深入的社會廉政文化，把對青少年清正做人的品德教育納入社會廉政文化建設體系；通過加強信仰教育，提高廣大領導干部特別是黨員領導干部拒腐防變的自主意識，筑牢不想腐的思想防線。（洪浩英）