劍川縣紀委按照“三轉”要求，嚴格落實責任，通過抓實責任體系、體制機制、作風建設、懲治腐敗、干部隊伍建設等工作，全面推進全縣黨風廉政建設工作。
堅持聚焦中心“不走樣”，強化責任體系執行力。落實“一崗雙責”工作責任制，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，建立健全定期研究解決重大問題、有效防控廉政風險、協調推動重點任務的體制機制。年初與8個鄉鎮和66個縣直部門簽訂年度黨風廉政建設責任制和反腐敗目標管理責任書，并進行了全面系統的半年檢查考核，對發現的問題及時通報，限期落實整改，進一步細化了指標，明確了任務，靠實了責任。
堅持改革創新“不動搖”，激發體制機制潛在力。抓議事協調機構職能發揮，不斷鞏固精簡議事協調機構成果。抓機構改革工作，進一步轉職能、轉方式、轉作風，明確職責定位，優化機構設置，推進組織制度創新。抓責任制檢查考核，不斷完善主體責任考核機制，半年和年終考核由縣委常委帶隊檢查考核責任制工作，促進各級黨委全面領導、組織、主抓黨風廉政建設，使主體責任實現制度化、程序化和具體化。
堅持正風肅紀“不懈怠”，把準作風建設導向力。以忠誠干凈擔當教育實踐活動為契機，以深入推進紀律作風建設為抓手，對全縣66個縣級部門和8個鄉鎮黨委“六個嚴禁”和“為官不為”行為進行明察暗訪，全縣共73個單位707名領導干部簽訂“不收送紅包承諾書”。共組織明察暗訪19次，累計督查縣級單位166個，鄉鎮40次、村級41次、3個站所、3個景區、1個商場、8家農家樂、9家餐館、212輛公務用車。
堅持紀律審查“不手軟”，增強懲治腐敗威懾力。始終堅持有案必查、違紀必肅的高壓態勢，重點查處十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題線索。上半年，共受理來信來訪35件，信訪初查初核28件。黨紀立案查處8件8人，涉及科級干部1件1人，其他人員7件7人，根據法院有效判決處分3件3人。行政問責6件6人。
堅持從嚴從實“不松懈”，提升干部隊伍戰斗力。深入開展專題教育活動，開展了4次上黨課和6次集中學習活動，進行了3次下鄉調研，組織了4次“三清潔”環境衛生整治活動。強化紀檢監察干部學習培訓，先后選派6名干部參加中央、省、州紀檢部門組織的培訓，堅持周五集中學習制度，加大紀檢監察業務知識培訓。不斷提升干部職工文明素質，縣紀委監察局被命名為第十三批縣級文明單位，第十三批州級文明單位。