綠春縣在落實黨風廉政建設“兩個責任”中，結合縣情，通過實施科級干部“亮實家底”等措施和辦法，進一步嚴明紀律，構筑防線。
在具體工作中，該縣建全科級干部檔案，備齊家底。下發《關于進一步規范完善鄉科級干部廉政檔案的通知》，要求全縣科級干部按照通知事項，實事求是填寫好廉政檔案和個人有關事項報告表，把家底亮出來，接受組織的監督。年初，該縣健全完善了160余名鄉科級正職的個人有關事項報告表和465名鄉科級領導干部的廉政檔案。
同時，核對檔案，查實家底。縣紀委聯合組織部門，對鄉科級正職干部的廉政檔案和個人有關事項報告表進行一一核查。夫妻雙方為鄉科級領導干部的，對雙方廉政檔案進行比對，查看否存在口徑不一的現象。截止目前，共發現33名鄉科級正職存在個人廉政檔案和個人有關事項報告表上的信息內容不相符，2名鄉科級正職干部存在夫妻雙方口徑不一的現象。
針對調查核實的情況，該縣嚴肅懲處，促進整改。通過核查，對逾期不報、填報內容不真實、口徑不一致的鄉科級干部，在全縣范圍內進行通報批評，并責令其形成書面整改材料報縣紀委，同時進行警醒約談。目前，15個部門95名鄉科級領導干部因逾期不報廉政檔案，在全縣范圍內進行了通報批評。近期內還將對沒有亮實家底的鄉科級干部進行通報。