龍陵縣在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”中，抓早抓小，將廉政教育常態(tài)化，用“五個清單”扎籠子，讓執(zhí)紀(jì)問責(zé)不手軟，建立起不敢腐、不能腐、不想腐的反腐倡廉長效機制。
廉政教育常態(tài)化，奏響“不想腐”自覺曲。以開展“七個一”廉政教育為載體，營造全縣各級黨員干部學(xué)廉、思廉和守廉的濃厚氛圍。利用龍陵手機報每天向3000余名干部職工編發(fā)廉政格言一條;每月向870余名鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部推薦廉政文章一篇;每年組織全縣各級各部門黨政“一把手”到保山監(jiān)獄開展一次現(xiàn)場警示教育;各級黨組織每半年組織本系統(tǒng)本單位黨員干部收看一部廉政教育警示片;黨政“一把手”每半年給本單位本系統(tǒng)黨員干部講一堂廉政黨課;定期曝光一批違規(guī)違紀(jì)違法的黨員干部;每年組織一次紀(jì)委書記與同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體廉政提醒談話和逐級廉政提醒談話教育。2015年來，共編發(fā)廉政格言200余條，推薦廉政文章7篇，開展現(xiàn)場警示教育2000余人次，收看廉政教育警示片120部，講廉政黨課160場次，廉政提醒談話教育900余人次，在全縣營造出廉榮貪恥的良好風(fēng)尚。
“五個清單”扎籠子，奏出“不能腐”防范曲。科學(xué)確定防范重點，嚴(yán)格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直及駐龍各單位認(rèn)真梳理匯總上報《權(quán)力清單》、《責(zé)任清單》、《負(fù)面清單》、《問題清單》和《項目清單》扎緊權(quán)力籠子。共78個單位（含10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)），按要求報送審查其中具有行政審批職能的單位28個，涉及行政審批事項202項，厘清權(quán)力清單634項、責(zé)任清單1047項、負(fù)面清單832項、問題清單550項、項目清單468項。內(nèi)容包括《內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表》、《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》，黨政主要負(fù)責(zé)人“五項不直接分管”制度、“三重一大”民主決策制度和黨政主要負(fù)責(zé)人“末位表態(tài)”制度、“四議兩公開”等。通過厘清“五個”清單，進(jìn)一步建立健全了讓權(quán)力在陽光下運行的監(jiān)督制約機制，讓領(lǐng)導(dǎo)干部“不能腐”。
執(zhí)紀(jì)問責(zé)不手軟，奏好“不敢腐”警示曲。通過開通“龍陵縣紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站”，構(gòu)建電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”舉報平臺，進(jìn)行多方位監(jiān)督，多渠道舉報。針對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點單位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)大力開展定期專項檢查、部門聯(lián)合督查、不定期明察暗訪，形成“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、督促整改、執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的有效機制。2015年以來，共開展各類監(jiān)督檢查180余次，明察暗訪30余次，立案查處各類違紀(jì)違法案件20件27人，對違反相關(guān)規(guī)定的6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。
（馬斯婷）