洱源縣從細節(jié)著眼，從小處入手，做到早提醒、早發(fā)現、早處理，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。
抓提醒教育，對“小毛病”早打招呼。抓住節(jié)假日、人事調整等重要時段，及時發(fā)出文件要求，重申各級各部門關于紀律作風、廉潔自律等方面的規(guī)定。借助網絡、短信、平面媒體等平臺，加大廉政法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，提醒黨員干部強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。今年以來，向領導干部發(fā)送節(jié)假日廉政提醒短信3700人次，對2批次115名新提拔、職務變動的領導干部進行任前廉政談話，對黨風廉政建設責任制考核基本合格以下等次的5個單位“一把手”進行了誡勉談話，對重點工作落實不力、工作作風不實的5批次107名干部進行了約談。
抓明察暗訪，對“小問題”不回避不遮掩。按照《洱源縣實行明察暗訪常態(tài)化的規(guī)定》要求，以節(jié)假日和重要時間段為節(jié)點，對人員在崗在位、值班到位以及公務用車報備使用、違規(guī)公款接待等情況進行持續(xù)不斷的明察暗訪。2015年以來，已組織開展節(jié)假日明察暗訪78人次，現場糾正問題15個，下發(fā)督促查處通知書3份，問責3人（其中科級干部1人）。
抓專項監(jiān)督，整治干部懶政怠政問題。以整治干部隊伍“為官不為”行為為重點，切實解決黨員干部“不想為”、“不會為”、“不敢為”等突出問題。強化日常監(jiān)督管理，重點加強各級領導干部在遵守作風建設、執(zhí)行廉潔從政規(guī)定、強化工作落實方面的監(jiān)督檢查，圍繞“三公”經費使用、財政存量資金、收送“紅包”、公款接待“掛賬并單”等專項工作，檢查單位171個次。出臺《洱源縣紀檢監(jiān)察機關洱海流域保護治理監(jiān)督檢查工作實施方案》，將洱海流域保護治理作為黨風廉政建設責任制考核內容，共開展明察暗訪120多次，對洱海流域保護治理中存在的不作為、慢作為、亂作為等問題進行重點整治。
抓案件查處，對違紀行為“早處理”。該縣注重區(qū)別對待違紀違規(guī)問題類別，在加大貪腐問題、嚴重違法違紀行為懲處力度的同時，對一般性的錯誤事實和違規(guī)行為堅持早提醒、早糾正、早查處，防止小問題拖成大問題，個別問題發(fā)展成普遍性問題。2015年上半年，共受理群眾信訪舉報31件（本級13件），已辦結19件；立案查處違紀違法案件14件26人，涉及鄉(xiāng)科級干部3人。在已審結的19件24人中，給予黨政紀處分24人，其中開除黨籍3人、開除公職1人。（李仁勛）