自2014年2月份以來，云南省文山州針對近3年來該州水務系統腐敗案件頻發多發，受黨政紀處理和刑事處罰人數多達39人，嚴重影響水利事業健康發展的實際，結合黨的群眾路線教育實踐和“三嚴三實”專題教育活動，在全州水務系統開展以“亡羊補牢除隱患、案例警示明利害、加強教育固根本、健全機制抓源頭”為總要求的“做清廉干部、建廉潔水利”專題教育活動，認真剖析案發原因，查找廉政風險點，制定對策措施，堵住腐敗源頭，清除淤泥污垢，構建水利“防滲墻”，還水利一片清廉空間。
活動中，該州結合水務系統實際，努力查找腐敗根源和廉政風險點，抓住關鍵環節，創新工作思維，編制權力運行流程圖，探索行業黨風廉政建設新路徑和管理新模式。州水務局機關從內部人事管理改革入手，將8個職能科室負責人進行了輪崗，破除關鍵崗位負責人的“山頭主義”。硯山縣水務局率先簡政放權，改革項目法人制度，規定局領導班子成員和股室負責人一律不再擔任項目法人，退出“運動員”身份，專心當好“裁判員”，解決了“誰監督、監督誰”的問題。廣南縣水務系統針對工程款撥付環節容易產生腐敗問題的實際，完善制度措施，嚴格規范審批程序，從項目點群眾代表簽字到最后一關局長審批，至少要經過5道嚴格的審核把關程序，杜絕了施工企業負責人“抄近道”直接拿著發票找局長簽字撥款的行為。麻栗坡縣將投資在50萬元以下的項目，全部下放到鄉鎮水務站組織實施，縣局負責工程質量和資金使用的監督，并對項目建設實行縣、鄉、村三級公示，在項目選址、規劃、建管過程中，聘請項目所在村的3至5名群眾代表參與全程監督；實行項目資金撥付會議審簽制，定期召開會議，實行民主決策，公示撥款情況，接受群眾監督，規范撥款流程，公開透明運行。富寧縣水務局探索搭建多渠道的監督平臺，制作崗位廉政承諾牌，要求干部職工上崗必須佩戴，股所級以上干部還向社會公開了廉政承諾內容，廣泛接受群眾監督。州、縣、鄉水務部門長期聘請義務廉政監督員，對水務系統的黨風、行風進行監督，力求通過形式多樣的監督手段，切實筑牢水務系統黨風廉政“安全壩”。
以此次專題教育活動為契機，緊緊圍繞班子成員、職能科室負責人、財務人員、站所干部等重點崗位,圍繞行政審批、行政許可、項目招投標、工程建設管理、資金撥付等關鍵環節，認真排查廉政隱患和風險點，共查找出風險點4856個，并制定相應的防控措施4856條；查擺出突出問題577個，制定整改措施641條；按高、中、低三個等級，共梳理出權力數610個，繪制權力運行流程圖1156個，梳理內部機構廉政風險防控措施384條，制定了有針對性的防控措施。建立了包括項目規劃、招投標、工程管理、資金撥付等重點崗位和關鍵環節相互制衡的機制制度，對涉及權力運行、工程建設管理和作風建設方面的285項制度進行“廢、改、立”，其中，予以廢止79個，新建63個，修訂完善143個。如州縣（市）水務局主要領導帶頭承諾嚴格執行不直接分管項目招投標、人事、物資采購和財務“四個不直接分管”制度，制定了《文山州水利建設項目稽查暫行辦法》、《文山州水利工程建設項目招標代理機構選定辦法》等制度，進一步加大對權力運行的制約和監督，確保干部、資金、工程和生產安全。
“文山州抓住了水利腐敗案件易發的關鍵環節，認真排查崗位廉政風險點，努力破解體制機制障礙，采取有力措施堵住漏洞，有效防止行政權力濫用，取得了很好的成效。”在今年6月9日召開的全省水利系統黨風廉政“防滲墻”建設現場推進會上，省水利廳黨組書記楊立華作出高度評價。
“做清廉干部、建廉潔水利教育活動只有起點，沒有終點。”文山州委常委、州紀委書記張杰說。文山州以開展此項活動為契機，進一步加強全州水務系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，強化對干部、項目、資金的監管，努力鍛造一支清正廉潔的水務干部隊伍，建設清澈明凈的廉潔水利，大力推進“興水強州”戰略，推動水利事業健康發展。2014年，全州累計完成水利投資15億多元，今年1至5月完成水利投資5.05億元。全州水務系統未發生違紀違法案件。