近日，梁河縣紀委對勐養(yǎng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞勐養(yǎng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其個人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不到位的問題進行了一場特殊的談話和批評教育。這是梁河縣通過建立、推行“三談兩報告”機制，強化干部責(zé)任落實、促進干部廉潔履職的一個縮影。
2015年以來，梁河縣積極創(chuàng)新干部教育監(jiān)督模式，推行“三談兩報告”機制：
“三談”，即“任前教育談”。由縣紀委書記和監(jiān)察局長對新提拔和調(diào)整交流的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，公開作出廉政承諾，打好拒腐防變“預(yù)防針”。“部門深入談”，由紀委派出紀工委深入分管聯(lián)系部門進行廉政提醒談話，與部門“一把手”談主體責(zé)任，與班子成員談職責(zé)分工，要求各部門一級談一級，層層筑牢廉政“防火墻”。“問題警示談”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)不力、落實“兩個責(zé)任”不到位、群眾反映強烈的突出問題得不到有效治理，及黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員或管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法案件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政主要負責(zé)人，由縣紀委書記對其實施警示約談或誡勉談話。
“兩報告”，即“主體責(zé)任向紀委全會報告”。在年初的紀委全會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負責(zé)人報告黨委履行主體責(zé)任情況及黨委主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)情況，并接受現(xiàn)場答疑和民主評議。“監(jiān)督責(zé)任向黨委紀委雙報告”，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和派出紀工委書記向縣委常委會及紀委常委會報告制度，圍繞“監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)”的中心任務(wù)談做法、談成效、談不足，并聽取常委提出問題反饋，限期完成問題整改。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來，梁河縣紀檢監(jiān)察機關(guān)通過強化監(jiān)督檢查，切實增強了“三談兩報告”震懾力，對未嚴格履行黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、對干部職工監(jiān)管不力的8名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和12名違反作風(fēng)紀律規(guī)定的責(zé)任人進行問責(zé)，對34名單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談。